| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 引言 | 第9-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9页 |
| ·理论意义 | 第9-10页 |
| ·实用价值 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·研究思路与基本框架 | 第11-13页 |
| ·创新与不足 | 第13-15页 |
| 2 相关理论研究综述 | 第15-29页 |
| ·国外研究动态综述 | 第15-20页 |
| ·萌芽阶段 | 第15-16页 |
| ·初步发展阶段 | 第16-18页 |
| ·成熟发展阶段 | 第18-20页 |
| ·国内研究动态综述 | 第20-28页 |
| ·古代行政伦理研究概况 | 第20-24页 |
| ·现代行政伦理研究概况 | 第24-28页 |
| ·相关研究发展趋势 | 第28-29页 |
| 3 我国行政伦理失范现状及原因分析 | 第29-45页 |
| ·我国行政伦理现状与特点分析 | 第29-31页 |
| ·我国行政伦理现状分析 | 第29-30页 |
| ·我国行政伦理特点分析 | 第30-31页 |
| ·我国行政伦理失范类型及其表现形式 | 第31-35页 |
| ·行政伦理失范类型 | 第31-32页 |
| ·行政伦理失范具体表现形式 | 第32-35页 |
| ·我国行政伦理失范的原因分析 | 第35-45页 |
| ·“经济人”假设中的行政人员双重角色冲突及道德选择困境 | 第35-37页 |
| ·传统文化观念的消极影响 | 第37-40页 |
| ·行政伦理制度建设存在缺陷 | 第40-42页 |
| ·行政伦理自身建设滞后于社会发展 | 第42-43页 |
| ·公民社会发育不健全 | 第43-45页 |
| 4 我国行政伦理失范危害及治理意义 | 第45-51页 |
| ·我国行政伦理失范的危害 | 第45-47页 |
| ·行政伦理失范易造成权力运行失范 | 第45页 |
| ·行政伦理失范易影响行政人员的人格塑造 | 第45-46页 |
| ·行政伦理失范易造成巨额的经济损失 | 第46页 |
| ·行政伦理失范易导致政府信用不足 | 第46-47页 |
| ·行政伦理失范易误导社会价值取向 | 第47页 |
| ·我国行政伦理失范的治理意义 | 第47-51页 |
| ·有效治理行政伦理失范是政府职能转变的重要途径 | 第47-48页 |
| ·有效治理行政伦理失范是市场经济健康发展的必然要求 | 第48-49页 |
| ·有效治理行政伦理失范是构建和谐行政文化的重要前提 | 第49页 |
| ·有效治理行政伦理失范是完善行政人格的重要手段 | 第49-51页 |
| 5 新时期我国行政伦理建设实践途径的探寻 | 第51-78页 |
| ·基于行政伦理失范的行政主体伦理建设 | 第51-60页 |
| ·行政伦理困境 | 第51-52页 |
| ·行政人员伦理自主性 | 第52-54页 |
| ·行政人员伦理决策 | 第54-56页 |
| ·扬弃传统伦理文化 | 第56-60页 |
| ·基于行政伦理失范的行政伦理制度建设 | 第60-65页 |
| ·行政伦理与制度的关系 | 第60-62页 |
| ·当前行政制度建设的不足 | 第62-63页 |
| ·制度创新是治理行政伦理失范的有效路径 | 第63-65页 |
| ·基于行政伦理失范的行政伦理法制建设 | 第65-73页 |
| ·宪政经济学—政府悖论 | 第65-67页 |
| ·行政伦理法制化 | 第67-70页 |
| ·国外行政伦理法制化建设的借鉴 | 第70-73页 |
| ·基于行政伦理失范的行政伦理运行机制建设 | 第73-78页 |
| ·健全行政伦理建设的激励机制 | 第73-74页 |
| ·健全行政伦理建设的考核机制 | 第74-76页 |
| ·健全行政伦理建设的监督机制 | 第76-78页 |
| 6 结语 | 第78-80页 |
| 参考文献 | 第80-85页 |
| 后记 | 第85-86页 |
