大连市电子党务发展对策研究
摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-8页 |
1 绪论 | 第8-13页 |
·选题背景和研究意义 | 第8-11页 |
·选题背景 | 第8-10页 |
·研究意义 | 第10-11页 |
·研究方法和论文框架 | 第11-13页 |
2 电子党务概述 | 第13-22页 |
·党务工作及电子党务基本概念 | 第13-14页 |
·传统党务与电子党务的关系 | 第14-16页 |
·传统党务与电子党务的联系 | 第14-15页 |
·传统党务与电子党务的区别 | 第15-16页 |
·电子政务与电子党务的关系 | 第16-17页 |
·电子政务与电子党务的联系 | 第16页 |
·电子政务与电子党务的区别 | 第16-17页 |
·国内外电子党务的初步实践 | 第17-22页 |
·国外电子党务的实践分析 | 第17-19页 |
·国内电子党务的现状 | 第19-22页 |
3 大连市电子党务现状分析 | 第22-34页 |
·大连市电子党务的成效 | 第22-31页 |
·党建网站的应用 | 第22-24页 |
·干部绩效考核评价系统的应用 | 第24-27页 |
·干部信息管理系统的应用 | 第27-28页 |
·党内信息管理系统的应用 | 第28-31页 |
·大连市电子党务存在的主要问题及成因 | 第31-34页 |
·整体规划欠缺 | 第31页 |
·网络优势挖掘不够 | 第31-32页 |
·信息安全有待加强 | 第32-33页 |
·复合型人才匮乏 | 第33页 |
·激励和责任追究机制不健全 | 第33-34页 |
4 大连市电子党务发展对策和保障措施 | 第34-44页 |
·大连市电子党务发展对策 | 第34-39页 |
·健全领导体制,科学规划整合资源 | 第34-35页 |
·发挥网络优势,推进服务创新 | 第35-36页 |
·提高保密意识,强化信息安全保障 | 第36页 |
·注重培训,提高党务人才信息化水平 | 第36-37页 |
·完善激励和责任追究机制 | 第37-39页 |
·大连市电子党务发展保障措施 | 第39-44页 |
·机制保障 | 第39-40页 |
·技术保障 | 第40-44页 |
结论 | 第44-45页 |
参考文献 | 第45-46页 |
致谢 | 第46-48页 |