非智力因素对情报分析的影响研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第8页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第8-14页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第8-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究内容 | 第14页 |
| 1.4 研究方法与创新之处 | 第14-15页 |
| 2 非智力因素和情报分析概述 | 第15-20页 |
| 2.1 非智力因素的涵义 | 第15-16页 |
| 2.2 非智力因素的内容 | 第16-17页 |
| 2.3 情报分析的概念 | 第17页 |
| 2.4 情报分析工作的一般流程 | 第17-19页 |
| 2.5 非智力因素和情报分析的关系 | 第19-20页 |
| 3 非智力因素对情报分析过程的影响 | 第20-31页 |
| 3.1 非智力因素对情报分析过程的积极影响 | 第20-28页 |
| 3.1.1 动机、兴趣对情报分析过程的动力作用 | 第20-22页 |
| 3.1.2 意志、情绪对情报分析过程的支撑作用 | 第22-25页 |
| 3.1.3 性格、气质对情报分析过程的调节作用 | 第25-28页 |
| 3.2 非智力因素对情报分析过程的不利影响 | 第28-31页 |
| 3.2.1 情报采集过程的经验性 | 第28页 |
| 3.2.2 情报选择过程的不完全性 | 第28-29页 |
| 3.2.3 情报整合过程的概率判断性 | 第29-30页 |
| 3.2.4 情报论证过程的认知偏差 | 第30-31页 |
| 4 非智力因素对情报分析的调节策略 | 第31-38页 |
| 4.1 情报分析人员的自我调节 | 第31-32页 |
| 4.2 情报分析人员的合理配置 | 第32-34页 |
| 4.3 加强情报分析人员的心理素质培训 | 第34-36页 |
| 4.4 采取有效的激励方式 | 第36-38页 |
| 5 总结 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-42页 |
| 个人简历 | 第42页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
