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上市公司独立董事制度研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 独立董事制度概述第10-15页
    1.1 独立董事的定义第10页
    1.2 独立董事的独立性第10-11页
    1.3 独立董事制度的功能定位第11-15页
第二章 独立董事制度的发展第15-27页
    2.1 独立董事制度产生的背景第15-19页
        2.1.1 股东诉讼案件的增加第15-16页
        2.1.2 两权分离结果的矫正第16-17页
        2.1.3 解决股东监督缺位的问题第17-19页
    2.2 独立董事制度的发展历程第19-27页
        2.2.1 独立董事制度在美国的发展历程第19-21页
        2.2.2 独立董事制度在英国的发展历程第21-22页
        2.2.3 独立董事制度在其他国家的发展第22-23页
        2.2.4 独立董事制度在我国的发展历程第23-27页
第三章 我国上市公司独立董事制度存在的问题第27-37页
    3.1 我国上市公司独立董事制度的现状第27-29页
        3.1.1 独立董事的分布情况第27-28页
        3.1.2 独立董事的履职情况第28-29页
    3.2 我国上市公司独立董事制度存在的问题第29-37页
        3.2.1 独立董事任职资质界定不明第30页
        3.2.2“一股独大”对独立董事的制约第30-32页
        3.2.3 独立董事难以尽责履职第32-33页
        3.2.4 独立董事与监事会的权责不清第33-34页
        3.2.5“官员独董”现象突出第34-37页
第四章 完善我国上市公司独立董事制度的建议第37-48页
    4.1 规范独立董事的选任和提名第37-38页
    4.2 改善上市公司股权结构第38-40页
    4.3 完善保障独立董事尽责履职的实施机制第40-44页
        4.3.1 完善独立董事的信息保障机制第40页
        4.3.2 确定独立董事的权责制度第40-41页
        4.3.3 完善独立董事的激励机制第41-43页
        4.3.4 建立独立董事的责任保险制度第43-44页
    4.4 合理界定独立董事与监事会的权责第44-46页
        4.4.1 划分独立董事和监事会的职权第44-45页
        4.4.2 建立独立董事与监事会的协调机制第45页
        4.4.3 区分独立董事与监事会的责任第45-46页
    4.5 遏制“官员独董”现象第46-48页
总结第48-49页
参考文献第49-52页
攻读学位期间主要科研成果第52-53页
致谢第53页

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