兴业银行哈尔滨分行人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外的研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 课题来源 | 第12-13页 |
| 1.4 论文结构 | 第13-14页 |
| 1.5 本章小结 | 第14-15页 |
| 第二章 关键技术介绍 | 第15-21页 |
| 2.1.NET框架与ASP.NET技术 | 第15-16页 |
| 2.1.1.NET框架 | 第15-16页 |
| 2.1.2 ASP.NET技术 | 第16页 |
| 2.2 C | 第16-18页 |
| 2.2.1 .NET 和 C | 第17页 |
| 2.2.2.NET的优点 | 第17页 |
| 2.2.3 C | 第17-18页 |
| 2.3 系统开发的体系结构 | 第18-20页 |
| 2.3.1 C/S模式 | 第18页 |
| 2.3.2 B/S模式 | 第18-19页 |
| 2.3.3 本文开发的系统采用的开发模式 | 第19-20页 |
| 2.4 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第21-31页 |
| 3.1 兴业银行人力资源管理系统调研 | 第21页 |
| 3.1.1 调研的目的 | 第21页 |
| 3.1.2 调研计划 | 第21页 |
| 3.2 可行性分析 | 第21-22页 |
| 3.2.1 技术可行性 | 第21-22页 |
| 3.2.2 经济可行性 | 第22页 |
| 3.2.3 运营可行性 | 第22页 |
| 3.3 人力资源管理系统的功能性需求 | 第22-24页 |
| 3.4 人力资源管理系统非功能性需求 | 第24-25页 |
| 3.4.1 可靠性 | 第24页 |
| 3.4.2 易用性 | 第24-25页 |
| 3.4.3 扩展性 | 第25页 |
| 3.4.4 通用性 | 第25页 |
| 3.4.5 安全性 | 第25页 |
| 3.5 系统功能流程 | 第25-30页 |
| 3.5.1 人员管理 | 第25-27页 |
| 3.5.2 职工工资管理 | 第27页 |
| 3.5.3 职工调动管理 | 第27-28页 |
| 3.5.4 职工考勤管理 | 第28页 |
| 3.5.5 权限管理 | 第28-30页 |
| 3.6 本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 人事管理信息系统设计 | 第31-50页 |
| 4.1 人事管理信息系统设计原则 | 第31页 |
| 4.2 系统的架构设计 | 第31-35页 |
| 4.2.1 人力资源管理信息系统的体系结构设计 | 第31-33页 |
| 4.2.2 人力资源管理信息系统的网络架构设计 | 第33-35页 |
| 4.3 系统的功能设计 | 第35-44页 |
| 4.3.1 登陆管理设计 | 第36-37页 |
| 4.3.2 系统主页面设计 | 第37-38页 |
| 4.3.3 人员管理设计 | 第38-40页 |
| 4.3.4 员工工资管理设计 | 第40-41页 |
| 4.3.5 职工调动管理设计 | 第41页 |
| 4.3.6 职工考勤管理设计 | 第41-43页 |
| 4.3.7 权限管理设计 | 第43-44页 |
| 4.4 人事管理系统数据库设计 | 第44-49页 |
| 4.4.1 数据库的设计原则 | 第44-45页 |
| 4.4.2 E-R图设计 | 第45页 |
| 4.4.3 部分数据表 | 第45-49页 |
| 4.5 本章小结 | 第49-50页 |
| 第五章 人力资源管理信息系统实现 | 第50-61页 |
| 5.1 系统的开发环境介绍 | 第50页 |
| 5.2 系统功能模块的划分 | 第50-60页 |
| 5.2.1 登陆功能的实现 | 第51-52页 |
| 5.2.2 系统主页面的实现 | 第52-54页 |
| 5.2.3 人员管理的实现 | 第54-56页 |
| 5.2.4 员工调动管理的实现 | 第56-57页 |
| 5.2.5 权限管理的实现 | 第57-60页 |
| 5.3 本章小结 | 第60-61页 |
| 第六章 系统测试 | 第61-66页 |
| 6.1 系统测试概述 | 第61页 |
| 6.2 系统测试环境 | 第61-62页 |
| 6.3 系统测试用例 | 第62-65页 |
| 6.3.1 人力资源管理系统登录测试 | 第62页 |
| 6.3.2 人员管理功能模块测试 | 第62-64页 |
| 6.3.3 职工调到管理功能模块测试 | 第64页 |
| 6.3.4 权限管理功能模块测试 | 第64-65页 |
| 6.4 本章小结 | 第65-66页 |
| 第七章 结论 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |
