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石化管道公司企业文化测量模型的构建与应用研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究的背景和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献回顾与评述第11-15页
        1.2.1 国外研究现状与文献评述第11-14页
        1.2.2 国内研究现状与文献评述第14-15页
    1.3 研究内容与技术路线第15-16页
        1.3.1 论文框架第15页
        1.3.2 技术路线第15-16页
    1.4 研究方法与创新点第16-17页
        1.4.1 研究方法第16页
        1.4.2 创新点第16-17页
2 企业文化定义和测量方法第17-22页
    2.1 企业文化的定义和内涵第17-18页
        2.1.1 企业文化的定义第17页
        2.1.2 企业文化的内涵第17-18页
    2.2 企业文化调研与分析方法第18-22页
        2.2.1 企业文化测量量表和评估综述第18-21页
        2.2.2 SWOT分析法第21-22页
3 石化管道公司企业文化现状分析第22-32页
    3.1 石化管道公司企业文化构成第22-25页
        3.1.1 石化管道公司企业文化的核心价值观第22页
        3.1.2 石化管道企业物质文化第22页
        3.1.3 石化管道企业制度文化第22-23页
        3.1.4 石化管道企业行为文化第23-25页
        3.1.5 石化管道企业精神文化第25页
    3.2 石化管道公司企业文化的特点第25-27页
        3.2.1 准军事化特点第25-26页
        3.2.2 混合文化特点第26页
        3.2.3 政治文化特点第26页
        3.2.4 英雄主义文化特点第26-27页
    3.3 石化管道公司企业文化SWOT法分析第27-28页
        3.3.1 石化管道公司企业文化的内部优势与内部劣势第27页
        3.3.2 石化管道公司企业文化的外部机会与外部威胁第27-28页
    3.4 石化管道公司企业文化管理存在的问题第28-32页
        3.4.1 管理职能不明,未建立统一的企业文化管理机构第29页
        3.4.2 物质文化的社会认同度不高,不能为企业良好提供外部环境第29页
        3.4.3 “论资排辈”抑制创新力,人际关系降低执行力第29-30页
        3.4.4 制度的执行官僚化,奖惩制度的激励效果低下第30-31页
        3.4.5 对石化精神的宣贯不深入,新员工对企业文化认同度低第31-32页
4 石化管道公司企业文化测量模型的构建第32-43页
    4.1 文化测量量表的设计第32-36页
        4.1.1 基本信息设计第32页
        4.1.2 测量题目的筛选第32-36页
    4.2 石化管道公司企业文化模型构建第36-43页
        4.2.1 调研对象设定第36-37页
        4.2.2 总体信度验证第37-39页
        4.2.3 因子分析第39-42页
        4.2.4 测量模型形成第42-43页
5 石化管道公司企业文化测量模型的应用第43-57页
    5.1 调研结果分析第43-49页
        5.1.1 测量量表基本信息说明第43-45页
        5.1.2 效度信度分析第45-49页
    5.2 石化管道公司企业文化的评价第49-53页
        5.2.1 因子得分第49-51页
        5.2.2 分组统计得分第51-53页
        5.2.3 测量结论第53页
    5.3 石化管道公司企业文化改进策略第53-57页
        5.3.1 建立企业文化项目组,并按时进行工作通报第54页
        5.3.2 重视企业形象,夯实文化价值,彰显物质文化第54页
        5.3.3 营造正面风气,打造创新型组织,构建学习型文化第54页
        5.3.4 建立健全规范制度,打破平均主义,落实激励机制提高效益第54-55页
        5.3.5 推进精神文化建设,加强员工认同感第55-57页
6 结论和展望第57-58页
    6.1 主要观点总结第57页
    6.2 进一步研究展望第57-58页
致谢第58-59页
参考文献第59-61页
附录A 石化管道公司企业文化测量表第61-65页
附录B 攻读学位期间发表的学术论文目录第65-66页

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