基于B/S企业人事管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| Contents | 第9-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-19页 |
| 1.1 课题研究背景和意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2 国内外研究现状和分析 | 第15-16页 |
| 1.3 论文研究内容和组织结构 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3.3 论文的组织结构 | 第17-19页 |
| 第2章 相关技术研究 | 第19-25页 |
| 2.1 相关知识研究 | 第19-21页 |
| 2.1.1 软件的开发方法 | 第19-20页 |
| 2.1.2 人事管理信息系统 | 第20-21页 |
| 2.2 J2EE | 第21-23页 |
| 2.2.1 J2EE平台的基础架构 | 第21页 |
| 2.2.2 采用J2EE技术的业务分析 | 第21-22页 |
| 2.2.3 采用J2EE技术架构的优势 | 第22-23页 |
| 2.3 Oracle数据库 | 第23页 |
| 2.3.1 Oracle数据库 | 第23页 |
| 2.3.2 Oracle数据库的特点和优点 | 第23页 |
| 2.4 软件测试技术 | 第23-24页 |
| 2.5 本章小结 | 第24-25页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第25-38页 |
| 3.1 现有系统相关调查 | 第25-28页 |
| 3.1.1 系统开发需注意方面 | 第25页 |
| 3.1.2 企业人事管理信息应该具有的功能 | 第25-27页 |
| 3.1.3 现有管理信息系统开发中存在的问题 | 第27-28页 |
| 3.2 可行性分析 | 第28-29页 |
| 3.3 系统的功能需求 | 第29-34页 |
| 3.3.1 系统必须具有的功能 | 第29页 |
| 3.3.2 系统性能需求 | 第29-30页 |
| 3.3.3 系统功能结构图 | 第30-31页 |
| 3.3.4 系统参与者的确定 | 第31-32页 |
| 3.3.5 系统需求模型分析 | 第32-34页 |
| 3.4 系统流程分析 | 第34-35页 |
| 3.5 性能需求分析 | 第35-36页 |
| 3.6 本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 系统设计 | 第38-60页 |
| 4.1 系统设计概述 | 第38-39页 |
| 4.1.1 系统设计说明 | 第38页 |
| 4.1.2 系统设计目标 | 第38-39页 |
| 4.1.3 系统设计原则 | 第39页 |
| 4.2 必须解决的问题 | 第39-40页 |
| 4.3 系统架构设计 | 第40-43页 |
| 4.4 数据库设计 | 第43-52页 |
| 4.4.1 数据库设计方法 | 第44页 |
| 4.4.2 数据库设计技巧和步骤 | 第44-47页 |
| 4.4.3 表和字段设计 | 第47-50页 |
| 4.4.4 数据库安全 | 第50-52页 |
| 4.5 系统模块详细设计 | 第52-57页 |
| 4.5.1 登陆模块设计 | 第53-54页 |
| 4.5.2 管理模块设计 | 第54-55页 |
| 4.5.3 考勤信息模块设计 | 第55-56页 |
| 4.5.4 工资管理模块设计 | 第56-57页 |
| 4.6 Web应用服务器和防火墙 | 第57-59页 |
| 4.7 本章小结 | 第59-60页 |
| 第5章 系统实现与测试 | 第60-72页 |
| 5.1 系统软件实现的条件与限制 | 第60页 |
| 5.2 部分系统功能模块实现 | 第60-70页 |
| 5.2.1 登陆界面实现 | 第60-63页 |
| 5.2.2 系统人事管理功能界面的实现 | 第63-65页 |
| 5.2.3 员工考勤界面实现 | 第65-67页 |
| 5.2.4 员工的薪资界面实现 | 第67-70页 |
| 5.3 系统测试 | 第70-71页 |
| 5.4 本章小结 | 第71-72页 |
| 第6章 总结与展望 | 第72-73页 |
| 6.1 总结 | 第72页 |
| 6.2 展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
