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安徽省残疾人职业培训现状及对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-18页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
    1.3 研究思路与研究方法第15-16页
    1.4 主要创新点与不足第16-18页
第2章 相关概念界定与理论基础第18-22页
    2.1 概念界定第18-19页
    2.2 相关理论基础第19-22页
第3章 安徽省残疾人就业与培训概述第22-30页
    3.1 残疾人概况第22-24页
    3.2 残疾人就业情况分析第24-25页
    3.3 残疾人职业培训相关政策法规分析第25-28页
    3.4 残疾人职业培训事业发展情况第28-30页
第4章 安徽省残疾人职业培训情况调查分析第30-42页
    4.1 数据来源第30-31页
    4.2 残疾人基本信息第31页
    4.3 残疾人职业培训情况研究结果分析第31-41页
    4.4 小结第41-42页
第5章 安徽省残疾人职业培训存在的问题第42-46页
    5.1 培训力度不足第42页
    5.2 培训模式固化第42-43页
    5.3 培训目标单一第43-44页
    5.4 培训内容针对性弱第44页
    5.5 培训师资专业性低第44-46页
第6章 完善安徽省残疾人职业培训的对策建议第46-51页
    6.1 政府角度对策建议第46-49页
        6.1.1 加强统筹规划和资源整合第46页
        6.1.2 加强实名制数据管理和培训计划制定第46-47页
        6.1.3 加快完善培训机制、培训模式和培训形式第47页
        6.1.4 规范培训管理,提高培训质量第47-48页
        6.1.5 加强基地建设,提供专业服务第48页
        6.1.6 加大培训经费投入,做好保障服务第48-49页
        6.1.7 加大宣传力度,开展经验交流第49页
    6.2 社会角度对策建议第49-50页
        6.2.1 残疾人家庭要支持残疾人教育、就业创业第49页
        6.2.2 社会人士要为残疾人创造良好社会环境第49-50页
        6.2.3 民间培训组织要为残疾人提供优质职业培训第50页
    6.3 个人角度对策建议第50-51页
        6.3.1 残疾人要树立正确的人生观、价值观第50页
        6.3.2 残疾人要积极转变就业观念第50-51页
第7章 结语第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间发表的学术论文第59页

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