摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5页 |
第一章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 人事信息管理的现状 | 第9-10页 |
1.2 人事管理信息系统的实施意义 | 第10页 |
1.3 国内外研究动态 | 第10-12页 |
1.3.1 国外研究现状 | 第11页 |
1.3.2 国内研究现状 | 第11-12页 |
1.4 本文的主要工作 | 第12页 |
1.5 本文的组织结构 | 第12-13页 |
1.6 本章小结 | 第13-14页 |
第二章 开发工具及技术简介 | 第14-17页 |
2.1 Microsoft Visual Studio 2008 简介 | 第14页 |
2.2 NET 技术 | 第14页 |
2.3 C | 第14-15页 |
2.4 ADO.NET 简介 | 第15页 |
2.5 SQL Server 2012 简介 | 第15-16页 |
2.6 本章小结 | 第16-17页 |
第三章 软件开发的可行性与需求分析 | 第17-24页 |
3.1 系统概述 | 第17页 |
3.2 系统目标 | 第17-18页 |
3.3 可行性分析的内容 | 第18-19页 |
3.3.1 技术可行性分析 | 第18-19页 |
3.3.2 市场需求分析 | 第19页 |
3.3.3 经济和社会效益分析 | 第19页 |
3.3.4 可行性结论 | 第19页 |
3.4 软件开发计划 | 第19-21页 |
3.4.1 系统开发模型 | 第20页 |
3.4.2 总体进度计划 | 第20-21页 |
3.5 软件的需求分析 | 第21-23页 |
3.5.1 系统的功能需求 | 第21-22页 |
3.5.2 安全性需求 | 第22页 |
3.5.3 性能需求 | 第22-23页 |
3.6 本章小结 | 第23-24页 |
第四章 系统的总体设计 | 第24-30页 |
4.1 设计原则 | 第24页 |
4.2 系统的概要设计 | 第24-25页 |
4.3 系统逻辑架构图 | 第25页 |
4.4 系统网络架构设计 | 第25-26页 |
4.5 系统流程设计 | 第26-27页 |
4.6 系统模块设计 | 第27-29页 |
4.7 模块结构图 | 第29页 |
4.8 系统安全设计 | 第29-30页 |
第五章 系统详细设计 | 第30-42页 |
5.1 系统建模 | 第30-33页 |
5.1.1 静态结构图 | 第30-32页 |
5.1.2 动态结构图 | 第32-33页 |
5.2 核心数据分析 | 第33-34页 |
5.3 系统数据库设计 | 第34-41页 |
5.3.1 系统用户表 | 第34页 |
5.3.2 密码保护信息表 | 第34-35页 |
5.3.3 用户权限表 | 第35页 |
5.3.4 员工信息表 | 第35页 |
5.3.5 员工工资表 | 第35-36页 |
5.3.6 人事档案信息表 | 第36页 |
5.3.7 人才培训表 | 第36-37页 |
5.3.8 合同信息表 | 第37页 |
5.3.9 养老保险信息表 | 第37-38页 |
5.3.10 职称信息表 | 第38页 |
5.3.11 个人所得税表 | 第38页 |
5.3.12 休假管理表 | 第38-39页 |
5.3.13 住房公积金管理表 | 第39页 |
5.3.14 企业人才库汇总表 | 第39-40页 |
5.3.15 报表信息表 | 第40页 |
5.3.16 子表 | 第40-41页 |
5.4 数据库关系图 | 第41-42页 |
第六章 系统的实现与测试 | 第42-53页 |
6.1 系统的实现 | 第42-49页 |
6.1.1 登录模块的实现 | 第42页 |
6.1.2 用户注册模块的实现 | 第42-43页 |
6.1.3 用户管理模块的实现 | 第43页 |
6.1.4 密码保护与找回密码模块的实现 | 第43-44页 |
6.1.5 职工档案管理模块的实现 | 第44-45页 |
6.1.6 招聘信息模块的实现 | 第45页 |
6.1.7 工资管理模块的实现 | 第45-46页 |
6.1.8 考核奖惩模块的实现 | 第46-47页 |
6.1.9 岗位管理模块的实现 | 第47页 |
6.1.10 日常考勤模块的实现 | 第47-48页 |
6.1.11 数据库备份与恢复模块的实现 | 第48-49页 |
6.2 系统测试 | 第49-52页 |
6.3 系统维护 | 第52-53页 |
第七章 结论 | 第53-55页 |
7.1 总结 | 第53-54页 |
7.2 未来展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
发表论文和参加科研情况说明 | 第57-58页 |
致谢 | 第58页 |