职务型经济犯罪主体问题研究--以“国有公司、企业人员”的认定为视角
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-11页 |
| 一、职务型经济犯罪概述 | 第11-21页 |
| （一）职务型经济犯罪及相关概念辨析 | 第11-14页 |
| 1.经济犯罪 | 第11-12页 |
| 2.职务犯罪 | 第12-13页 |
| 3.职务型经济犯罪 | 第13-14页 |
| （二）职务型经济犯罪认定要件 | 第14-17页 |
| 1.犯罪客体 | 第14-15页 |
| 2.犯罪客观方面 | 第15-16页 |
| 3.犯罪主体 | 第16-17页 |
| 4.犯罪主观方面 | 第17页 |
| （三）职务型经济犯罪特征 | 第17-21页 |
| 1.主体的广泛性和特殊性 | 第17-18页 |
| 2.犯罪行为与职务的关联性 | 第18-19页 |
| 3.犯罪行为的隐蔽性和欺骗性 | 第19-21页 |
| 二、我国职务型经济犯罪现状与主体认定突出问题 | 第21-28页 |
| （一）职务型经济犯罪现状 | 第21-23页 |
| （二）职务型经济犯罪主体认定突出问题 | 第23-28页 |
| 1.实践方面缺乏理论的指导 | 第23-24页 |
| 2.立法方面有关规定具有模糊性 | 第24-27页 |
| （1）相关法律缺乏统一性 | 第24-26页 |
| （2）有关主体的规制缺乏确定性 | 第26页 |
| （3）人事管理制度缺乏规范性 | 第26-27页 |
| 3.司法与执法方面有待改进 | 第27-28页 |
| 三、职务型经济犯罪主体认定困境的成因分析 | 第28-33页 |
| （一）理论与实践缺乏结合互补 | 第28-29页 |
| 1.理论与实践出现断层 | 第28-29页 |
| 2.对国外理论的认识与借鉴存在偏差 | 第29页 |
| （二）立法方面有关规定不够明确 | 第29-32页 |
| 1.国企改制后出现主体认定灰色地带 | 第30-31页 |
| 2.经济活动多样化导致主体认定陷入迷雾 | 第31-32页 |
| （三）司法与执法人员对刑法的理解有待进一步深入 | 第32-33页 |
| 四、职务型经济犯罪主体认定困境的解决对策 | 第33-40页 |
| （一）加强有关主体认定等刑法理论与实践的交流互补 | 第33-35页 |
| 1.理论的研究以解决实践问题为起点 | 第33-34页 |
| 2.正确对待国外的先进理论 | 第34-35页 |
| （二）立法方面进一步明确有关规定 | 第35-38页 |
| 1.进一步明确新形势下的主体认定 | 第36-37页 |
| 2.进一步细化有关主体认定要件 | 第37-38页 |
| （三）提升司法与执法人员的素质以保障正确理解刑法 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
