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中国政府绩效评估的价值取向变迁研究--基于改革开放以来经济发展方式转变的考量

中文摘要第10-12页
Abstract第12-15页
第一章 绪论第16-36页
    一、研究缘起第16-17页
    二、选题价值第17-18页
    三、研究综述第18-32页
    四、研究框架第32-33页
    五、研究方法第33页
    六、创新与限度第33-36页
第二章 政府绩效评估价值取向理论及中国实践第36-67页
    第一节 政府绩效评估价值取向的概念梳理第36-44页
        一、绩效与政府绩效第36-39页
        二、绩效评估与政府绩效评估第39-42页
        三、政府绩效评估价值取向第42-44页
    第二节 政府绩效评估价值取向的理论基础第44-48页
        一、管理学关于绩效评估价值取向的相关理论第44-45页
        二、行政学关于绩效评估价值取向的相关理论第45-46页
        三、政治学关于政府价值取向的相关理论第46-48页
    第三节 政府绩效评估价值取向的理论内涵第48-57页
        一、政府职能与政府价值取向第48-51页
        二、政府绩效评估的内容与结构第51-54页
        三、政府绩效评估的价值取向与目标定位第54-57页
    第四节 政府绩效评估在中国的实践运用第57-67页
        一、中国政府绩效评估的价值理念第57-61页
        二、中国政府绩效评估的现实基础第61-63页
        三、推进中国政府绩效评估的路径选择第63-67页
第三章 改革开放以来中国政府绩效评估价值取向变迁背景考察第67-89页
    第一节 经济发展方式与经济发展方式转变第67-76页
        一、经济发展方式与经济增长方式第67-71页
        二、经济发展方式与社会发展第71-74页
        三、经济发展方式转变与社会发展转型第74-76页
    第二节 改革开放以来中国经济发展方式转变第76-82页
        一、20世纪80年代提出结构调整型发展方式第76-78页
        二、20世纪90年代初期强调集约型发展方式第78-79页
        三、中共十六大以来倡导创新型发展方式第79-82页
    第三节 经济发展方式与政府绩效评估价值取向第82-89页
        一、经济发展方式与政府绩效评估价值取向的关系原理第82-84页
        二、经济发展方式与政府基本职能的关系第84-86页
        三、经济发展方式决定政府绩效评估的价值取向第86-87页
        四、政府绩效评估价值取向引领经济发展方式的转变第87-89页
第四章 改革开放以来中国政府绩效评估价值取向的演变第89-135页
    第一节 改革开放以来中国政府职能定位的变迁第89-101页
        一、以经济建设为中心:结构调整型经济发展阶段的政府职能确立第89-94页
        二、以市场经济为目标:集约型经济发展阶段的政府职能转向第94-97页
        三、以公共服务为取向:创新型经济发展阶段的政府职能转移第97-101页
    第二节 不同经济发展阶段的政府绩效指标体系分析第101-121页
        一、结构调整型经济发展阶段的政府绩效指标体系第101-108页
        二、集约型经济发展阶段的政府绩效指标体系第108-113页
        三、创新型经济发展阶段的政府绩效指标体系第113-121页
    第三节 经济发展方式转变背景下的政府绩效评估价值取向的变迁第121-128页
        一、以GDP为核心:结构调整型经济发展阶段的价值取向第121-123页
        二、以转变政府职能为关键:集约型经济发展阶段的价值取向第123-125页
        三、从经济理性转向政治理性:创新型经济发展阶段的价值取向第125-128页
    第四节 经济发展方式转变对政府绩效评估价值取向的新要求第128-135页
        一、改革开放以来政府绩效评估价值取向的检讨第128-129页
        二、新时期政府绩效评估价值取向的新方向第129-133页
        三、新时期树立正确绩效评估价值取向的路径选择第133-135页
第五章 中国政府绩效评估价值取向的重塑第135-175页
    第一节 中国政府绩效评估价值取向的目标定位第135-144页
        一、公平正义,以人为本:价值取向的宏观定位第136-139页
        二、公民至上,服务为本:价值取向的中观定位第139-141页
        三、精于善治,效率为本:价值取向的微观定位第141-144页
    第二节 重塑中国政府绩效评估价值取向的保障机制第144-159页
        一、评估主体:以公民、专家为中心的多元主体第144-148页
        二、评估客体:以部门、基层为核心的立体对象第148-150页
        三、评估指标:以定性、定量相结合的优化标准第150-156页
        四、评估方式:以宏观、微观相结合的多样手段第156-159页
    第三节 重塑中国政府绩效评估价值取向的动力机制第159-175页
        一、构建核心价值观:重塑中国政府绩效评估价值取向的牵引力第159-163页
        二、转变政府职能:重塑中国政府绩效评估价值取向的内驱力第163-166页
        三、加强行政主体教育:重塑中国政府绩效评估价值取向的助推力第166-170页
        四、健全法律制度:重塑中国政府绩效评估价值取向的保障力第170-175页
结语第175-177页
参考文献第177-192页
攻博期间发表的学术论文第192-193页
后记第193页

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