| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-17页 |
| 1.1 研究的背景、目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究的目的 | 第11-12页 |
| 1.1.3 研究的意义 | 第12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内研究综述 | 第15页 |
| 1.3 研究的主要内容和方法 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究的方法 | 第16-17页 |
| 2 相关概念界定及理论基础 | 第17-20页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17页 |
| 2.1.1 新生代农民工 | 第17页 |
| 2.1.2 社会支持体系 | 第17页 |
| 2.2 研究的理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 二元劳动力市场理论 | 第17-18页 |
| 2.2.2 推——拉理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 城乡劳动力转移理论 | 第19-20页 |
| 3 双鸭山市新生代农民工社会支持现状分析 | 第20-26页 |
| 3.1 双鸭山市新生代农民工情感支持现状 | 第20-21页 |
| 3.2 双鸭山市新生代农民工就业支持现状 | 第21-24页 |
| 3.3 双鸭山市新生代农民工政策支持现状 | 第24-26页 |
| 4 双鸭山市新生代农民工社会支持存在的问题 | 第26-31页 |
| 4.1 双鸭山市新生代农民工情感支持存在的问题 | 第26-27页 |
| 4.1.1 情感支持来源单一 | 第26页 |
| 4.1.2 企业缺乏精神关怀 | 第26-27页 |
| 4.2 双鸭山市新生代农民工就业支持存在的问题 | 第27-28页 |
| 4.2.1 就业能力建设存在欠缺 | 第27页 |
| 4.2.2 保险体制不完善 | 第27-28页 |
| 4.3 双鸭山市新生代农民工政策支持存在的问题 | 第28-31页 |
| 4.3.1 户籍制度不健全 | 第28页 |
| 4.3.2 劳资政策存在缺陷 | 第28-29页 |
| 4.3.3 住房保障缺失 | 第29-30页 |
| 4.3.4 养老和医疗保险机制不完善 | 第30-31页 |
| 5 进一步完善双鸭山市新生代农民工社会支持体系的对策 | 第31-39页 |
| 5.1 完善双鸭山市新生代农民工情感支持体系 | 第31-33页 |
| 5.1.1 发挥社会组织作用 | 第31-32页 |
| 5.1.2 用人单位加强关怀 | 第32-33页 |
| 5.2 完善双鸭山市新生代农民工就业支持体系 | 第33-35页 |
| 5.2.1 加强对新生代农民工的职业教育 | 第33-34页 |
| 5.2.2 完善失业保险和工伤保险制度制度 | 第34-35页 |
| 5.3 完善双鸭山市新生代农民工政策支持体系 | 第35-39页 |
| 5.3.1 深化户籍政策 | 第35页 |
| 5.3.2 改进劳资政策、推动立法完善 | 第35-36页 |
| 5.3.3 加快住房制度改革 | 第36-37页 |
| 5.3.4 完善养老保险和医疗保险制度 | 第37-39页 |
| 6 结论 | 第39-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 附录 | 第43-45页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第45页 |