| 致谢 | 第7-8页 |
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9页 |
| 第一章 绪论 | 第15-21页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第15-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第15页 |
| 1.1.2 研究目的及意义 | 第15-16页 |
| 1.2 国内外研究现状概述 | 第16-19页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第17-19页 |
| 1.3 研究内容、研究方法与创新点 | 第19-21页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第19-20页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第20页 |
| 1.3.3 创新点 | 第20-21页 |
| 第二章 相关概念、理论基础和现状分析 | 第21-39页 |
| 2.1 相关概念 | 第21-22页 |
| 2.1.1 人力资本 | 第21页 |
| 2.1.2 高等教育 | 第21页 |
| 2.1.3 高等教育人力资本投入、产出及效率 | 第21页 |
| 2.1.4 产业结构 | 第21-22页 |
| 2.1.5 产业结构优化升级 | 第22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-26页 |
| 2.2.1 人力资本与经济增长理论 | 第22-24页 |
| 2.2.2 产业结构优化理论 | 第24页 |
| 2.2.3 高等教育与经济协调发展理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 高等教育投资理论 | 第25-26页 |
| 2.3 我国高等教育人力资本投入产出与产业结构优化升级的现状分析 | 第26-39页 |
| 2.3.1 我国高等教育人力资本投入产出的现状分析 | 第26-30页 |
| 2.3.2 我国产业结构优化升级现状分析 | 第30-39页 |
| 第三章 我国高等教育人力资本投入产出效率评价 | 第39-49页 |
| 3.1 因子分析法基本原理 | 第39-40页 |
| 3.2 评价指标体系构建及数据来源 | 第40页 |
| 3.2.1 评价指标设定原则 | 第40页 |
| 3.2.2 评价指标的选取 | 第40页 |
| 3.3 高等教育人力资本投入的计量 | 第40-44页 |
| 3.4 高等教育人力资本产出的计量 | 第44-47页 |
| 3.5 高等教育人力资本投入产出效率 | 第47-49页 |
| 第四章 我国高等教育人力资本与产业结构优化升级互动关系的定性定量分析 | 第49-64页 |
| 4.1 高等教育人力资本投资与产业结构优化升级的作用机理 | 第49-52页 |
| 4.1.1 高等教育人力资本投资对产业结构优化升级的支撑和引领作用 | 第49-50页 |
| 4.1.2 产业结构优化升级对高等教育人力资本投资的反馈和促进作用 | 第50-52页 |
| 4.2 我国高等教育人力资本产出与产业结构优化升级的相关性分析 | 第52-64页 |
| 4.2.1 回归分析法基本原理 | 第52页 |
| 4.2.2 产业结构优化升级水平评价指标体系构建及数据来源 | 第52-55页 |
| 4.2.3 产业结构优化升级水平的计量 | 第55-60页 |
| 4.2.4 相关性回归分析 | 第60-64页 |
| 第五章 促进我国高等教育人力资本与产业结构优化升级良性互动的对策建议 | 第64-67页 |
| 5.1 加大高等教育人力资本的投融资力度,完善高等教育投资体系 | 第64页 |
| 5.2 优化高教结构,提高高等教育人力资本的投资效率 | 第64-65页 |
| 5.3 合理配置高等教育资源,提高教育质量和办学效益 | 第65页 |
| 5.4 改革人才市场配置机制,促进人才在产业间和区域间合理流动 | 第65-66页 |
| 5.5 树立正确的高等教育投资效益理念,健全相关评价与激励机制 | 第66-67页 |
| 第六章 总结与展望 | 第67-68页 |
| 6.1 本文的主要工作 | 第67页 |
| 6.2 不足之处 | 第67页 |
| 6.3 进一步研究方向 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 攻读学位期间的学术活动及成果清单 | 第72页 |
