摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第1章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究背景与研究意义 | 第11-12页 |
1.1.1 研究背景 | 第11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第13-15页 |
1.2.3 国内外研究现状评析 | 第15页 |
1.3 研究内容与研究方法 | 第15-18页 |
1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
第2章 相关概念界定及理论基础 | 第18-25页 |
2.1 政府管理职业效益相关概念界定 | 第18-20页 |
2.1.1 效益与绩效的区别 | 第18-20页 |
2.1.2 职业效益与政府管理职业效益 | 第20页 |
2.2 利益相关者理论 | 第20-22页 |
2.2.1 利益相关者 | 第20-21页 |
2.2.2 利益相关者理论 | 第21页 |
2.2.3 利益相关者理论与政府管理职业效益评价 | 第21-22页 |
2.3 “三益”思想 | 第22-23页 |
2.3.1 “三益”思想的内容 | 第22-23页 |
2.3.2 “三益”思想的要求 | 第23页 |
2.4 本章小节 | 第23-25页 |
第3章 政府管理职业效益评价问题分析 | 第25-37页 |
3.1 政府管理职业的特殊性 | 第25-30页 |
3.1.1 政府管理者角色 | 第25-27页 |
3.1.2 政府管理职业伦理 | 第27-28页 |
3.1.3 政府管理职业与企业管理职业的区别 | 第28-30页 |
3.2 政府管理职业效益评价的重要性与偏差现象 | 第30-33页 |
3.2.1 政府管理职业效益评价的重要性 | 第30-31页 |
3.2.2 政府管理职业效益评价偏差现象 | 第31-33页 |
3.3 政府管理职业效益评价问题分析 | 第33-36页 |
3.3.1 政府管理职业效益评价指标设计不合理 | 第33-34页 |
3.3.2 政府管理职业效益评价方法亟待完善 | 第34-35页 |
3.3.3 政府管理职业效益评价过程缺乏系统性 | 第35-36页 |
3.4 本章小节 | 第36-37页 |
第4章 政府管理职业效益评价模型构建 | 第37-50页 |
4.1 政府管理职业效益评价模型构建的指导思想与原则 | 第37-38页 |
4.1.1 政府管理职业效益评价模型构建的指导思想 | 第37-38页 |
4.1.2 政府管理职业效益评价模型构建原则 | 第38页 |
4.2 政府管理职业效益评价依据 | 第38-41页 |
4.2.1 不同经济社会职业效益的内涵 | 第38-39页 |
4.2.2 管理职业效益的内涵 | 第39-40页 |
4.2.3 政府管理职业效益内涵 | 第40-41页 |
4.3 政府管理职业效益评价主体 | 第41-44页 |
4.3.1 政府管理者本人 | 第41-42页 |
4.3.2 政府所属管理者 | 第42页 |
4.3.3 企业管理者 | 第42-43页 |
4.3.4 第三部门管理者 | 第43页 |
4.3.5 社会所属公民 | 第43页 |
4.3.6 资源环境共享者 | 第43-44页 |
4.4 政府管理职业效益评价指标 | 第44-46页 |
4.4.1 政府管理职业效益评价指标构建原则 | 第44-45页 |
4.4.2 政府管理职业效益评价指标体系 | 第45-46页 |
4.5 政府管理职业效益评价方法 | 第46-48页 |
4.5.1 政府管理评价方法评析 | 第46-48页 |
4.5.2 政府管理职业效益评价方法的确定 | 第48页 |
4.6 本章小节 | 第48-50页 |
第5章 政府管理职业效益评价模型应用及其完善建议 | 第50-63页 |
5.1 政府管理职业效益评价模型应用 | 第50-60页 |
5.1.1 政府管理职业效益评价总体实施思路 | 第50-51页 |
5.1.2 政府管理职业效益评价主体权重与评分的确定 | 第51-53页 |
5.1.3 评价实施分析 | 第53-60页 |
5.2 政府管理职业效益评价模型调整与管理建议 | 第60-62页 |
5.2.1 政府管理职业效益评价模型调整建议 | 第60-61页 |
5.2.2 加强改善政府管理职业效益的建议 | 第61-62页 |
5.3 本章小结 | 第62-63页 |
结论 | 第63-65页 |
参考文献 | 第65-68页 |
附录 1 | 第68-70页 |
附录 2 | 第70-76页 |
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果 | 第76-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
作者简介 | 第78页 |