深圳边防部队人事管理系统的研究和分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-11页 |
| 第二章 业务分析 | 第11-27页 |
| 2.1 业务描述 | 第11-12页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第11-12页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第12页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第12-20页 |
| 2.2.1 征兵管理流程 | 第12-14页 |
| 2.2.2 培训考核管理流程 | 第14-15页 |
| 2.2.3 人事基本信息管理流程 | 第15-16页 |
| 2.2.4 工作考核管理流程 | 第16-18页 |
| 2.2.5 人事变更管理流程 | 第18-19页 |
| 2.2.6 部门基本信息管理流程 | 第19-20页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第20-27页 |
| 2.3.1 征兵管理流程 | 第20-21页 |
| 2.3.2 培训考核管理流程 | 第21-22页 |
| 2.3.3 人事基本信息管理流程 | 第22-23页 |
| 2.3.4 工作考核管理流程 | 第23-24页 |
| 2.3.5 人事变更管理流程 | 第24-25页 |
| 2.3.6 部门基本信息管理流程 | 第25-27页 |
| 第三章 功能分析 | 第27-52页 |
| 3.1 角色分析 | 第27页 |
| 3.2 系统数据流分析 | 第27-47页 |
| 3.2.1 顶层数据流图 | 第27-28页 |
| 3.2.2 一层数据流图 | 第28-31页 |
| 3.2.3 二层数据流图 | 第31-47页 |
| 3.3 系统功能结构 | 第47-51页 |
| 3.3.1 总体功能结构图 | 第47-48页 |
| 3.3.2 子功能结构图 | 第48-51页 |
| 3.4 系统非功能结构 | 第51-52页 |
| 第四章 数据分析 | 第52-72页 |
| 4.1 数据分析 | 第52-62页 |
| 4.1.1 征兵管理数据分析 | 第52-53页 |
| 4.1.2 培训考核管理数据分析 | 第53-55页 |
| 4.1.3 人事基本信息管理数据分析 | 第55-57页 |
| 4.1.4 工作考核管理数据分析 | 第57-58页 |
| 4.1.5 人事变更管理数据分析 | 第58-60页 |
| 4.1.6 部门信息管理数据分析 | 第60-62页 |
| 4.2 实体关系分析 | 第62-63页 |
| 4.3 数据库表 | 第63-72页 |
| 第五章 总结与展望 | 第72-74页 |
| 5.1 总结 | 第72页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第72-74页 |
| 参考文献 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
