贵州省高速集团人事管理信息系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第9页 |
| 1.3 研究的意义与重要性 | 第9-10页 |
| 1.4 研究的内容和主要工作 | 第10页 |
| 1.5 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 业务分析 | 第12-35页 |
| 2.1 业务描述 | 第12-14页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第12-13页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第13-14页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第14-19页 |
| 2.2.1 人事招聘管理 | 第14-15页 |
| 2.2.2 人事档案管理 | 第15-16页 |
| 2.2.3 劳动合同管理 | 第16-17页 |
| 2.2.4 人员调动管理 | 第17-18页 |
| 2.2.5 员工离职管理 | 第18-19页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第19-35页 |
| 2.3.1 人事招聘管理 | 第19-22页 |
| 2.3.2 人事档案管理 | 第22-26页 |
| 2.3.3 劳动合同管理 | 第26-29页 |
| 2.3.4 人员调动管理 | 第29-32页 |
| 2.3.5 员工离职管理 | 第32-35页 |
| 第三章 功能分析 | 第35-57页 |
| 3.1 角色分析 | 第35-36页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第36-53页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第36-37页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第37-53页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第53-57页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第53页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第53-57页 |
| 第四章 数据分析 | 第57-69页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第57-61页 |
| 4.1.1 人事招聘管理 | 第57-58页 |
| 4.1.2 人事档案管理 | 第58页 |
| 4.1.3 劳动合同管理 | 第58-59页 |
| 4.1.4 人员调动管理 | 第59页 |
| 4.1.5 员工离职管理 | 第59-60页 |
| 4.1.6 系统日常管理 | 第60页 |
| 4.1.7 基础信息管理 | 第60-61页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第61页 |
| 4.3 数据库表 | 第61-69页 |
| 第五章 总结与展望 | 第69-70页 |
| 5.1 总结 | 第69页 |
| 5.2 展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
