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县级妇幼保健机构发展能力评价指标体系研究

中文摘要第5-7页
英文摘要第7-8页
研究背景第9-12页
研究目的第12-13页
研究内容第13页
材料与方法第13-19页
    1. 研究对象第13-14页
    2. 数据来源与质量控制第14页
    3. 指标体系构建的原则第14页
    4. 指标体系构建的方法第14-16页
    5. 指标体系验证方法第16-17页
        5.1 综合评价方法第16-17页
        5.2 主观评价法第17页
    6. 技术路线第17-18页
    7. 数据整理与分析第18-19页
研究结果第19-47页
    1. 建立县级妇幼保健机构发展能力评价框架和备选指标第19-22页
        1.1 县级妇幼保健机构发展能力评价框架分析第19-20页
        1.2 县级妇幼保健机构发展能力评价框架和备选指标第20-22页
    2. 县级妇幼保健机构发展能力评价指标筛选第22-40页
        2.1 数理统计分析筛选指标的过程与结果第22-37页
        2.2 指标体系主观方法筛选第37-40页
    3. 县级妇幼保健机构发展能力评价指标赋权第40-42页
    4. 县级妇幼保健机构发展能力评价指标体系的验证第42-47页
        4.1 综合评价第42-46页
        4.2 组合评价与主观评价对比第46-47页
讨论第47-52页
    1. 县级妇幼保健机构发展能力评价研究的现实意义第47-48页
    2. 建立指标体系方法学的科学性第48-49页
    3. 指标体系的指标设置与权重的合理性第49-50页
    4. 综合评价方法的选择第50页
    5. 发展能力综合评价结果与实际对比第50-51页
    6. 本研究的局限性第51-52页
结论第52-53页
参考文献第53-55页
附录第55-60页
综述 医疗机构综研究指标分析第60-68页
    参考文献第65-68页
致谢第68-69页
个人简历第69页

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