| 致谢 | 第4-5页 |
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 引言 | 第9-10页 |
| 2 工会劳动法律监督制度的定性与法理基础 | 第10-21页 |
| 2.1 工会劳动法律监督制度的涵义 | 第10-11页 |
| 2.2 工会劳动法律监督的法律性质辨析 | 第11-16页 |
| 2.2.1 "市民社会-政治国家"分析框架构建 | 第11-12页 |
| 2.2.2 国家本位下的工会劳动法律监督之反思 | 第12-15页 |
| 2.2.3 社会本位下的工会劳动法律监督之确立 | 第15-16页 |
| 2.3 工会劳动法律监督制度的法理基础:工会监督权 | 第16-19页 |
| 2.3.1 工会监督权的的发展演变和权力来源 | 第16-18页 |
| 2.3.2 工会监督权的特征 | 第18页 |
| 2.3.3 工会监督权在我国的发展 | 第18-19页 |
| 2.4 工会劳动法律监督制度的法律地位 | 第19-21页 |
| 3 工会劳动法律监督范围的界定 | 第21-27页 |
| 3.1 工会劳动法律监督的对象范围探讨 | 第21-24页 |
| 3.1.1 对用人单位的劳动法律监督 | 第21-22页 |
| 3.1.2 对政府行政部门的劳动法律监督:理论争鸣与本文见解 | 第22-24页 |
| 3.2 工会劳动法律监督事项范围探讨 | 第24-27页 |
| 3.2.1 现行工会劳动法律监督与劳动保障监察事项范围的比较 | 第24-25页 |
| 3.2.2 工会劳动法律监督与劳动保障监察事项范围的关系厘清 | 第25-27页 |
| 4 工会劳动法律监督制度的运行 | 第27-42页 |
| 4.1 工会劳动法律监督制度运行中的权利内容问题 | 第27-34页 |
| 4.1.1 工会劳动法律监督中的监督权实施问题 | 第27-29页 |
| 4.1.2 工会劳动法律监督中的知情权立法问题 | 第29-31页 |
| 4.1.3 工会劳动法律监督中的检查权设置问题辨析 | 第31-33页 |
| 4.1.4 工会劳动法律监督中的代表权主体问题 | 第33-34页 |
| 4.2 工会劳动法律监督的运行方式优化 | 第34-40页 |
| 4.2.1 健全工会劳动法律监督工作机制 | 第34-36页 |
| 4.2.2 创新工会结构、矫正职能错位 | 第36-37页 |
| 4.2.3 创新运行模式,提高工作效率 | 第37-40页 |
| 4.3 工会劳动法律监督和劳动保障监察制度的互动运行模式 | 第40-42页 |
| 5 工会劳动法律监督的效力及其责任救济体系 | 第42-51页 |
| 5.1 工会劳动法律监督的效力 | 第42-44页 |
| 5.1.1 工会劳动法律监督的效力虚化困境 | 第42-43页 |
| 5.1.2 工会劳动法律监督的效力提升路径 | 第43-44页 |
| 5.2 工会劳动法律监督的救济体系 | 第44-51页 |
| 5.2.1 明确用人单位阻碍或变相阻碍工会监督以及其报复性行为的法律责任 | 第44-45页 |
| 5.2.2 明确行政部门妨碍工会监督的法律责任 | 第45页 |
| 5.2.3 明确工会不作为监督或拒绝监督的法律责任 | 第45页 |
| 5.2.4 建立完善工会劳动法律监督诉讼保障制度 | 第45-51页 |
| 6 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 作者简历 | 第55页 |
