| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究的背景和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第11-13页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第13-17页 |
| 1.3 研究方法与技术路线 | 第17-18页 |
| 1.4 创新之处 | 第18-20页 |
| 第2章 成本控制理论与政府行政成本基本理论 | 第20-28页 |
| 2.1 成本及成本控制 | 第20页 |
| 2.2 政府行政成本概述 | 第20-25页 |
| 2.2.1 政府行政成本概念界定 | 第20-21页 |
| 2.2.2 行政成本的基本特征 | 第21-22页 |
| 2.2.3 行政成本的影响因素 | 第22-25页 |
| 2.3 我国政府行政成本控制的理论依据 | 第25-28页 |
| 2.3.1 公共选择理论 | 第25页 |
| 2.3.2 预算民主理论 | 第25页 |
| 2.3.3 新公共管理理论 | 第25-28页 |
| 第3章Y市政府行政成本现状及分析 | 第28-34页 |
| 3.1 Y市政府行政成本现状 | 第28-29页 |
| 3.2 Y市政府行政成本过高的原因分析 | 第29-34页 |
| 3.2.1 传统行政文化的负面影响 | 第29-30页 |
| 3.2.2 政府职能界定不清 | 第30页 |
| 3.2.3 行政绩效考核机制不健全 | 第30页 |
| 3.2.4 公共财政预算制度不健全 | 第30-31页 |
| 3.2.5 监督制约机制不健全 | 第31-32页 |
| 3.2.6 公务员整体素质有待提高 | 第32页 |
| 3.2.7 资源共享程度太低 | 第32-34页 |
| 第4章 国外行政成本控制经验与启示 | 第34-40页 |
| 4.1 英国：优化政府职能 | 第34-35页 |
| 4.2 美国：发展电子政务 | 第35-36页 |
| 4.3 日本：实行定编管理 | 第36-37页 |
| 4.4 新加坡：实施高薪养廉政策 | 第37-40页 |
| 第5章 基于成本控制理论的Y市政府行政成本管理的建议 | 第40-54页 |
| 5.1 树立效益观念 | 第40页 |
| 5.2 科学界定政府职能 | 第40-42页 |
| 5.3 构建电子政府以提高公共服务供给效率 | 第42-44页 |
| 5.4 将行政成本纳入政府考核指标 | 第44-45页 |
| 5.5 完善经费预算制度 | 第45-51页 |
| 5.5.1 完善预算编制体系 | 第45-48页 |
| 5.5.2 规范预算执行过程 | 第48-51页 |
| 5.6 加大政府行政成本的监督力度 | 第51-52页 |
| 5.6.1 加强财政监督和审计监督，坚决堵塞资金管理漏洞 | 第51-52页 |
| 5.7 培养高素质的公务员队伍 | 第52-53页 |
| 5.8 大力推行设备资源共享 | 第53-54页 |
| 第6章 结论与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |