榆林市农业科技推广研究
摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第一章 导论 | 第9-16页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 研究目的及意义 | 第10页 |
1.2.1 研究目的 | 第10页 |
1.2.2 研究意义 | 第10页 |
1.3 国内外研究理论 | 第10-13页 |
1.3.1 农业科技推广的相关理论 | 第10-11页 |
1.3.2 国外研究现状 | 第11页 |
1.3.3 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.3.4 国内外研究述评 | 第13页 |
1.4 研究思路与方法 | 第13-15页 |
1.4.1 研究思路 | 第13-14页 |
1.4.2 研究方法 | 第14-15页 |
1.5 本文可能创新之处 | 第15-16页 |
第二章 榆林市农业科技推广现状与问题 | 第16-22页 |
2.1 榆林市农业科技推广发展历程 | 第16页 |
2.2 榆林市农业科技推广取得的成效 | 第16-20页 |
2.2.1 农业新科技推广能力有所增强 | 第16-17页 |
2.2.2 优质高产特色农业产业化格局有所形成 | 第17-18页 |
2.2.3 农业科技示范区有所壮大 | 第18-19页 |
2.2.4 农业科技示范乡、村、户建设有所成效 | 第19-20页 |
2.3 榆林市农业科技推广存在的问题 | 第20-22页 |
2.3.1 无人推广 | 第20页 |
2.3.2 无人应用 | 第20页 |
2.3.3 无人管理 | 第20-21页 |
2.3.4 无人评价 | 第21-22页 |
第三章 榆林市农业科技推广存在问题的原因 | 第22-29页 |
3.1 管理体制不健全 | 第22-23页 |
3.1.1 农业科技推广工作认识不充分 | 第22页 |
3.1.2 上下隶属关系不顺 | 第22页 |
3.1.3 机构人员配备不合理 | 第22页 |
3.1.4 农业科技推广环境差 | 第22-23页 |
3.1.5 缺乏工作激励机制 | 第23页 |
3.2 运行机制不完善 | 第23-25页 |
3.2.1 项目选题和实施不科学 | 第23页 |
3.2.2 项目经费分配不合理 | 第23-24页 |
3.2.3 推广手段落后 | 第24-25页 |
3.3 人员素质不高 | 第25页 |
3.3.1 专业人员整体素质不高 | 第25页 |
3.3.2 农民接受能力偏低 | 第25页 |
3.4 资金投入不足 | 第25-29页 |
3.4.1 资金来源渠道单一 | 第25-26页 |
3.4.2 政府投入力度过小 | 第26页 |
3.4.3 金融支持不足 | 第26-29页 |
第四章 解决榆林市农业科技推广问题的对策建议 | 第29-37页 |
4.1 健全管理体制 | 第29-31页 |
4.1.1 重视和支持农业科技推广工作 | 第29页 |
4.1.2 加快农业科技推广机构改革 | 第29-30页 |
4.1.3 改善工作条件和福利待遇 | 第30-31页 |
4.1.4 强化人员激励 | 第31页 |
4.2 完善运行机制 | 第31-33页 |
4.2.1 准备把握工作目标和方向 | 第31-32页 |
4.2.2 改革项目立项及经费分配 | 第32-33页 |
4.2.3 实施多元化推广模式 | 第33页 |
4.3 提高人员素质 | 第33-34页 |
4.3.1 改善农业科技推广机构人员结构和素质 | 第33-34页 |
4.3.2 提高农业科技推广社会力量的素质 | 第34页 |
4.4 加大资金投入 | 第34-37页 |
4.4.1 拓宽资金来源渠道 | 第34-35页 |
4.4.2 加大财政资金投入 | 第35-36页 |
4.4.3 加大金融支持力度 | 第36页 |
4.4.4 吸引社会资本投入 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-39页 |
致谢 | 第39-40页 |
作者简介 | 第40页 |