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佳木斯市农村法制教育问题研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的与意义第12-13页
        1.2.1 研究目的第12页
        1.2.2 研究意义第12-13页
    1.3 国内外研究现状第13-14页
        1.3.1 国内研究现状第13-14页
        1.3.2 国外研究现状第14页
    1.4 研究内容与方法第14-17页
        1.4.1 研究内容第14-15页
        1.4.2 研究方法第15-17页
第2章 农村法制教育概述第17-22页
    2.1 农村法制教育相关概念界定第17-18页
        2.1.1 法制第17页
        2.1.2 法制教育第17-18页
        2.1.3 新农村法制教育第18页
    2.2 农村法制教育的主体和客体第18页
        2.2.1 农村法制教育的主体第18页
        2.2.2 农村法制教育的客体第18页
    2.3 农村法制教育的必要性分析第18-22页
        2.3.1 加强农村法制教育是建设和谐社会的必要要求第18-19页
        2.3.2 加强农村法制教育是实现新农村转型的基本途径第19-20页
        2.3.3 加强农村法制教育有利于提升农民法治意识第20-21页
        2.3.4 加强农村法制教育有利于新农业经济发展第21-22页
第3章 佳木斯市农村法制教育的现状分析第22-28页
    3.1 教育主体组织开展农村法制教育现状第22-24页
        3.1.1 大力开展基层司法所的建立第22-23页
        3.1.2 扩大农村法制教育开展的广度第23页
        3.1.3 走村入户注重加强法制教育深度第23-24页
    3.2 佳木斯市农村法制教育的效果第24-28页
        3.2.1 满意度逐年提升且呈现出年代性特征第24-25页
        3.2.2 农村法制教育收获性成果有所提升第25-26页
        3.2.3 农村法制教育侧重帮助农民保障自身权益第26-28页
第4章 佳木斯市农村法制教育存在的问题及原因第28-38页
    4.1 佳木斯市农村法制教育存在的问题第28-34页
        4.1.1 对农村法制教育重视不够第28页
        4.1.2 农村法制教育缺乏工作保障第28-33页
        4.1.3 学法时间落实难,法制教育对象集中难第33-34页
    4.2 佳木斯市农村法制教育主体存在问题的原因第34-37页
        4.2.1 思想重视程度还不够第34-35页
        4.2.2 法制教育缺乏系统、有效的组织第35页
        4.2.3 教育途径不符合时代特性第35-37页
    4.3 佳木斯市农村法制教育客体存在问题的原因第37-38页
        4.3.1 传统封建文化的影响第37页
        4.3.2 对权力义务理解片面第37页
        4.3.3 农民的国家、集体观念比较淡薄第37-38页
第5章 国内外农村法制教育的经验及启示第38-45页
    5.1 国内农村法制教育的经验分析第38-43页
        5.1.1 河北省各市农村法制教育经验分析第38-39页
            5.1.1.1 根据发展农村需求不断更新教育内容第38页
            5.1.1.2 开展与农村、农业、农民息息相关的法律法规的宣传第38-39页
        5.1.2 甘肃省各市农村法制教育经验分析第39-40页
        5.1.3 山东省泰安市农村法制教育经验分析第40-42页
        5.1.4 湖南省农村法制教育经验分析第42-43页
    5.2 国外农村法制教育成功经验分析第43-44页
    5.3 国内外经验对佳木斯市农村法制教育的启示第44-45页
第6章 强化佳木斯市农村法制教育的对策第45-52页
    6.1 建立专门的法制教育组织机构第45-47页
        6.1.1 农村法制教育要加强基础建设第46-47页
        6.1.2 农村法制教育要改进教育方式方法第47页
    6.2 切实加大对农村法制教育的支持力度第47-48页
        6.2.1 要加大资金投入第48页
        6.2.2 要加大人才投入第48页
        6.2.3 加强制度保障第48页
    6.3 加快提升教育者专业知识水平及教学能力第48-49页
        6.3.1 建立教育者的考核录用机制第49页
        6.3.2 建立后期考核、测评工作机制第49页
    6.4 不断创新教育方法和手段第49-52页
        6.4.1 搭建载体创新形式第49-50页
        6.4.2 因人施教分类指导第50页
        6.4.3 精心组织以点带面第50-52页
第7章 结论与展望第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-60页
致谢第60页

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