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论我国政府权力清单制度的法制化途径

中文摘要第5-6页
Abstract第6-7页
序言第10-11页
一、我国政府权力清单制度的概念第11-12页
二、政府权力清单制度法制化的背景第12-14页
三、推行政府权力清单制度法制化的意义第14-16页
    (一) 权力清单制度法制化有利于行政权力边界明晰第14页
    (二) 权力清单制度的法制化有利于政府职能的转变第14-15页
    (三) 权力清单制度法制化有利于预防腐败的发生第15-16页
    (四) 权力清单制度法制化有利于推动法治政府的建设第16页
四、我国政府权力清单制度存在的法律问题第16-21页
    (一) 权力清单制度自身定位不明确第16-17页
    (二) 权力清单制度的运行缺乏统一性第17-18页
    (三) 权力清单制度存在僭越法律的现象第18-19页
    (四) 权力清单制度成为行政机关扩大权力的避风港第19页
    (五) 政府权力清单制度的配套监督设施不完善第19-20页
    (六) 行政机关公职人员的综合素质较低且缺乏责任意识第20-21页
五、我国政府权力清单制度的法制化途径第21-26页
    (一) 明晰政府权力清单的定位第21页
        1. 权力清单应具备规范性文件的性质第21页
        2. 权力清单的定位应偏向于行政法规第21页
    (二) 统一权力清单内容的分类标准第21-22页
        1. 对权力类型要进行标准化管理第21-22页
        2. 要坚持把法律法规作为权力分类的唯一标准第22页
    (三) 健全权力清单制度相关法律法规第22页
        1. 行政权力的范围要有明确的法律依据第22页
        2. 各级政府对权力清单要实施动态管理第22页
    (四) 建立系统的行政权限规范体系第22-23页
        1. 根据权力清单制作权力运行流程图第22-23页
        2. 通过限缩行政权力解放市场活力第23页
    (五) 完善权力清单配套的监督机制第23-24页
        1. 行政机关内部自上而下的监督第23-24页
        2. 国家权力机关的监督第24页
        3. 社会公众和舆论的监督第24页
        4. 法律监督第24页
    (六) 提高公职人员的综合素质第24-26页
        1. 加强公职人员的业务能力素质第24-25页
        2. 提高公职人员的思想道德素质第25页
        3. 培养公职人员的行政责任意识第25-26页
结语第26-27页
参考文献第27-29页
致谢第29页

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