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新常态下农村劳动力转移意愿影响因素研究--基于江西省调查数据

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
1 导论第8-15页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的和意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8-9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 国内外研究综述第9-12页
        1.3.1 国内相关研究第9-11页
        1.3.2 国外相关研究第11-12页
        1.3.3 国内研究述评第12页
    1.4 研究思路及方法第12-14页
        1.4.1 研究思路第12-13页
        1.4.2 研究方法第13-14页
    1.5 论文的创新点和不足第14-15页
        1.5.1 论文的创新点第14页
        1.5.2 论文的不足之处第14-15页
2 新常态经济背景下劳动力转移相关理论第15-22页
    2.1 新常态经济概念界定第15-16页
    2.2 农村劳动力转移古典经济理论第16-18页
    2.3 人口迁移行为与人力资本理论第18-21页
    2.4 劳动力就业结构与制度理论第21-22页
3 江西省农村劳动力转移现状分析第22-29页
    3.1 中国农村劳动力转移历程及政策回顾第22-24页
        3.1.1 限制性流动阶段第22-23页
        3.1.2 允许控制性流动阶段第23页
        3.1.3 融合规范性流动阶段第23-24页
    3.2“新常态”经济下江西省农村劳动力转移现状第24-27页
        3.2.1 江西省农村劳动力在外从业现状第25页
        3.2.2 江西省农民工从业特征第25-26页
        3.2.3 江西省外出农民工就业现状第26-27页
    3.3“新常态”下江西省农村劳动力转移新特点第27-29页
        3.3.1“离土不离省”就业热情持续升温第27页
        3.3.2 新一代农民工生活期望高第27页
        3.3.3 社会融合进程不断加快第27-29页
4 江西省农村劳动力转移实证分析第29-35页
    4.1 数据来源及变量选取第29-30页
    4.2 理论模型运用及解释说明第30-31页
    4.3 实证结果第31-33页
    4.4 变量分析第33-35页
5 结论与建议第35-37页
    5.1 结论第35-36页
    5.2 进一步促进江西省农村劳动力转移的政策建议第36-37页
        5.2.1 建立优质的培训服务体系提高农村劳动力整体素质第36页
        5.2.2 进一步鼓励外出农民工回乡创业就业第36页
        5.2.3 关注新一代农民工的精神文化需求第36-37页
参考文献第37-38页
致谢第38页

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