摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
绪论 | 第11-15页 |
0.1 研究背景 | 第11-12页 |
0.2 研究意义 | 第12-13页 |
0.3 研究思路与基本内容 | 第13-14页 |
0.4 可能的创新点及不足 | 第14-15页 |
1 国内外相关文献综述 | 第15-19页 |
1.1 国外文献 | 第15-16页 |
1.2 国内文献 | 第16-18页 |
1.3 现有研究评述 | 第18-19页 |
2 人口年龄结构与经济增长理论分析 | 第19-25页 |
2.1 人口年龄结构相关理论 | 第19-21页 |
2.1.1 人口转变理论 | 第19-20页 |
2.1.2 人口年龄结构 | 第20页 |
2.1.3 人口红利理论 | 第20-21页 |
2.2 新增长理论 | 第21-22页 |
2.3 人口年龄结构对经济增长的影响机制 | 第22-23页 |
2.3.1 人口年龄结构对劳动供给的影响 | 第22页 |
2.3.2 人口年龄结构对储蓄率的影响 | 第22-23页 |
2.3.3 人口年龄结构对人力资本存量的影响 | 第23页 |
2.4 人口年龄结构对经济增长的经验综述 | 第23-25页 |
2.4.1 人口年龄结构与发达国家的经济增长 | 第24页 |
2.4.2 人口年龄结构与东亚经济奇迹 | 第24页 |
2.4.3 人口年龄结构与中国经济奇迹 | 第24-25页 |
3 我国人口年龄结构及经济增长的发展变化 | 第25-31页 |
3.1 我国的人口转变 | 第25-27页 |
3.2 我国人口年龄结构的变化情况分析 | 第27-29页 |
3.3 我国经济增长中的人口年龄结构因素 | 第29-31页 |
4 我国人口年龄结构对经济增长影响的实证分析 | 第31-38页 |
4.1 回归模型及变量的选定 | 第31-33页 |
4.2 实证分析结果 | 第33-36页 |
4.2.1 模型结果 | 第33-35页 |
4.2.2 主要结论 | 第35-36页 |
4.3 小结 | 第36-38页 |
5 政策建议 | 第38-43页 |
5.1 充分挖掘潜在的现有劳动力资源,提高劳动力资源的使用效率 | 第38-40页 |
5.1.1 实施劳动力全流通战略 | 第38-39页 |
5.1.2 提高就业率,减少非充分就业 | 第39页 |
5.1.3 建立弹性退休制,实施积极老龄化战略 | 第39-40页 |
5.2 提高劳动者素质,增加人力资本存量 | 第40-41页 |
5.3 创造新的储蓄源泉,促进有效资本的增加 | 第41页 |
5.4 发展老龄化产业 | 第41-43页 |
参考文献 | 第43-47页 |
致谢 | 第47-48页 |
攻读学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第48页 |