中文摘要 | 第2-3页 |
Abstract | 第3页 |
中文文摘 | 第4-9页 |
绪论 | 第9-17页 |
第一章 混合所有制经济发展问题研究的理论基础 | 第17-27页 |
第一节 相关概念界定 | 第17-19页 |
一、所有制 | 第17页 |
二、混合所有制 | 第17-18页 |
三、混合所有制与混合经济 | 第18-19页 |
第二节 混合所有制的马克思主义理论基础 | 第19-21页 |
一、马克思主义的所有制理论 | 第19-20页 |
二、马克思主义经典作家的混合所有制思想 | 第20-21页 |
第三节 中国特色社会主义的混合所有制经济理论 | 第21-24页 |
一、历次党代会中关于发展混合所有制经济的政策理论 | 第21-23页 |
二、改革开放以来学界关于发展混合所有制经济的理论探讨 | 第23-24页 |
第四节 西方学者的混合经济理论 | 第24-27页 |
一、西方混合经济理论的主要内容 | 第24-25页 |
二、混合经济的优越性与重要性 | 第25-27页 |
第二章 我国推进混合所有制经济深化发展的实践动因 | 第27-35页 |
第一节 20世纪80年代至21世纪初我国混合所有制经济的发展 | 第27-31页 |
一、20世纪80年代我国提出发展混合所有制经济的历史背景 | 第27-28页 |
二、20世纪80年代到21世纪初我国发展混合所有制经济的实践 | 第28-30页 |
三、20世纪80年代到21世纪初我国发展混合所有制经济的成就 | 第30-31页 |
第二节 当前我国深化发展混合所有制经济的实践动因 | 第31-35页 |
一、经济发展的客观形势促使混合所有制经济深化发展 | 第31-32页 |
二、国家政策大力支持混合所有制经济深化发展 | 第32-33页 |
三、企业发展的现实问题推动混合所有制经济深化发展 | 第33页 |
四、协调多种利益关系需要混合所有制经济的深化发展 | 第33-35页 |
第三章 我国深化发展混合所有制经济中面临的主要障碍 | 第35-41页 |
第一节 深化发展混合所有制经济面临的主要障碍 | 第35-38页 |
一、混合所有制经济发展的动力不足 | 第35-36页 |
二、混合所有制企业的产权结构不合理 | 第36页 |
三、混合所有制企业在经营中面临诸多问题 | 第36-37页 |
四、混合所有制经济发展的配套体制机制有待完善 | 第37-38页 |
五、混合所有制企业存在着文化冲突 | 第38页 |
第二节 混合所有制经济发展中存在障碍的原因分析 | 第38-41页 |
一、混合所有制经济发展的利益关系不协调 | 第38页 |
二、不同性质所有制经济的经济地位不平等 | 第38-39页 |
三、政府和企业的关系有待理顺 | 第39-40页 |
四、政治经济条件制约混合所有制经济配套体制机制建设 | 第40-41页 |
第四章 世界一些国家发展混合经济的经验启示 | 第41-49页 |
第一节 世界一些国家发展混合经济的做法与经验 | 第41-45页 |
一、英国发展混合经济的做法及经验 | 第41-42页 |
二、法国发展混合经济的做法及经验 | 第42-43页 |
三、新加坡发展混合经济的做法及经验 | 第43-45页 |
第二节 上述国家发展混合经济的经验启示 | 第45-49页 |
第五章 当前推进我国混合所有制经济深化发展的措施建议 | 第49-59页 |
第一节 深化国有资产管理体制改革 | 第49-51页 |
一、实施国有企业分类监管 | 第49-50页 |
二、变革国有资产管理体制 | 第50-51页 |
第二节 优化混合所有制股权结构 | 第51-52页 |
一、构建相互制衡的股权结构 | 第51页 |
二、实现股权主体多元化 | 第51-52页 |
第三节 健全混合所有制企业法人治理结构 | 第52-53页 |
一、加强混合所有制企业股东大会建设 | 第52页 |
二、完善混合所有制企业董事会建设 | 第52页 |
三、建立混合所有制企业的职业经理人制度 | 第52-53页 |
四、完备混合所有制企业监事会建设 | 第53页 |
第四节 构建混合所有制企业的激励机制 | 第53-54页 |
一、建立合理的考核和激励机制 | 第53-54页 |
二、建设有序的员工持股制度 | 第54页 |
第五节 完善混合所有制经济深化发展的外部环境 | 第54-56页 |
一、发展资本市场和产权市场 | 第54-55页 |
二、引入第三方资产评估机制 | 第55页 |
三、加强社会保障体系建设 | 第55页 |
四、健全相关法律法规 | 第55-56页 |
五、完善审查监督机制 | 第56页 |
第六节 加强混合所有制企业文化建设 | 第56-59页 |
一、分层推进混合所有制企业文化建设 | 第56-57页 |
二、实现混合所有制企业文化全面融合 | 第57-58页 |
三、采取多种手段推进混合所有制企业文化融合 | 第58-59页 |
结论 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-65页 |
致谢 | 第65-67页 |
个人简历 | 第67-71页 |