银行业绩效考核系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.1 国外研究 | 第9-10页 |
| 1.2.2 国内研究 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容与创新 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第12页 |
| 1.4 论文的组织安排 | 第12-14页 |
| 第二章 银行绩效考核体系概述 | 第14-24页 |
| 2.1 银行业绩效考核的业务范围 | 第14-15页 |
| 2.2 银行业绩效考核的拥有关系 | 第15-18页 |
| 2.2.1 绩效对象与行员的关联关系 | 第15页 |
| 2.2.2 业绩关系分配管理 | 第15-17页 |
| 2.2.3 贷款业绩分配管理 | 第17-18页 |
| 2.2.4 业绩关系转移处理方式 | 第18页 |
| 2.3 绩效考核体系的建设过程与内容 | 第18-22页 |
| 2.3.1 绩效考核体系的流程 | 第18-19页 |
| 2.3.2 基于主基二元法的考核方案 | 第19-21页 |
| 2.3.3 双向效果的过程模型 | 第21-22页 |
| 2.4 指标体系 | 第22-24页 |
| 2.4.1 一级指标 | 第22页 |
| 2.4.2 二级指标 | 第22-24页 |
| 第三章 银行业绩效考核系统分析 | 第24-45页 |
| 3.1 系统需求 | 第24-32页 |
| 3.1.1 系统需求概述 | 第24-27页 |
| 3.1.2 系统功能性需求及业务流程 | 第27-30页 |
| 3.1.3 系统非功能需求 | 第30-32页 |
| 3.2 系统用例 | 第32-45页 |
| 3.2.1 系统管理员 | 第34-38页 |
| 3.2.2 业务条线管理员 | 第38-41页 |
| 3.2.3 行员用户 | 第41-45页 |
| 第四章 银行业绩效考核系统的设计与实现 | 第45-65页 |
| 4.1 系统总体架构分析 | 第45-50页 |
| 4.1.1 设计原则 | 第45-46页 |
| 4.1.2 系统技术数据流程 | 第46-48页 |
| 4.1.3 业务逻辑数据流程 | 第48-49页 |
| 4.1.4 后台业务逻辑计算 | 第49-50页 |
| 4.2 系统数据库设计 | 第50-53页 |
| 4.2.1 数据库逻辑设计 | 第50-52页 |
| 4.2.2 数据库表设计 | 第52-53页 |
| 4.3 网络拓扑 | 第53-54页 |
| 4.4 用户权限设计 | 第54页 |
| 4.5 系统主要功能实现 | 第54-62页 |
| 4.5.1 系统实现的相关技术 | 第54-60页 |
| 4.5.2 服务层的实现 | 第60-61页 |
| 4.5.3 数据层的实现 | 第61-62页 |
| 4.6 接口数据校验 | 第62-65页 |
| 第五章 银行业绩效考核系统测试与性能优化 | 第65-76页 |
| 5.1 系统测试概述 | 第65-66页 |
| 5.2 系统功能测试及运行效果图 | 第66-68页 |
| 5.3 性能测试 | 第68-76页 |
| 5.3.1 测试策略 | 第68-70页 |
| 5.3.2 测试方式 | 第70-76页 |
| 第六章 总结与展望 | 第76-78页 |
| 6.1 系统总结 | 第76页 |
| 6.2 展望 | 第76-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
| 附录 | 第80-81页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第81-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
