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H事业单位内部控制问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 绪论第7-15页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究目的及意义第8页
     ·研究目的第8页
     ·研究意义第8页
   ·国内外研究综述第8-13页
     ·国外研究现状第8-10页
     ·国内研究现状第10-12页
     ·国内外研究评述第12-13页
   ·论文的主要研究内容及方法第13-14页
     ·主要研究内容第13页
     ·主要研究方法第13-14页
   ·研究框架第14-15页
第二章 相关研究基础第15-21页
   ·相关概念第15-18页
     ·事业单位内部控制的含义第15页
     ·事业单位内部控制的构成要素第15页
     ·事业单位内部控制的目标第15-17页
     ·事业单位内部控制的原则第17-18页
   ·理论基础第18-21页
     ·控制论第18页
     ·经济人假设第18-19页
     ·委托代理理论第19页
     ·执行力理论第19-21页
第三章 H 事业单位内部控制现状分析第21-29页
   ·案例简介第21-23页
     ·H 事业单位简介第21-22页
     ·H 事业单位机构设置第22-23页
   ·H 事业单位内部控制现状分析第23-29页
     ·H 事业单位控制环境第23-24页
     ·H 事业单位风险评估第24-25页
     ·H 事业单位控制活动第25-27页
     ·H 事业单位信息与沟通第27-28页
     ·H 事业单位监督第28-29页
第四章 H 事业单位内部控制存在问题分析第29-35页
   ·H 事业单位控制环境不理想第29页
   ·H 事业单位缺少风险评估机制第29-30页
   ·H 事业单位控制活动有待强化第30-33页
   ·H 事业单位缺乏有效的信息与沟通第33-34页
   ·H 事业单位监督力度不强第34-35页
第五章 完善 H 事业单位内部控制的建议第35-43页
   ·改善 H 事业单位内控环境第35-36页
   ·建立风险评估机制第36-38页
     ·强化风险意识第36页
     ·建立风险评估机制第36-38页
   ·开展良好的控制活动第38-40页
     ·H 事业单位预算控制第38-39页
     ·H 事业单位会计系统控制第39-40页
   ·加强 H 事业单位信息与沟通第40-41页
   ·强化 H 事业单位监督工作第41-43页
第六章 结论第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-49页
作者简历第49页

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