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广西农业技术推广组织能力研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
第一章 导论第10-19页
   ·研究背景、目的和意义第10-11页
     ·选题背景第10-11页
     ·研究的目的与意义第11页
   ·文献综述第11-16页
     ·国外农业技术推广的研究现状第11-13页
     ·国内农业技术推广研究现状第13-16页
     ·总述第16页
   ·农业技术推广组织发展趋势第16-17页
   ·研究思路、对象、方法和创新之处第17-19页
     ·研究思路第17页
     ·研究对象第17页
     ·研究方法第17-19页
第二章 农业技术推广组织能力评价的理论基础第19-21页
   ·农业技术推广的基本概念第19-20页
     ·农业技术推广第19页
     ·组织第19页
     ·农业技术推广组织第19页
     ·农业技术推广组织推广能力第19-20页
   ·农业技术推广组织能力的相关理论第20-21页
     ·能力第20页
     ·能力评价理论第20页
     ·评价体系的选择第20-21页
第三章 广西农业技术推广组织能力概况第21-30页
   ·广西农业技术推广组织分类第21页
   ·政府型农业技术推广组织能力分析第21-26页
     ·政府型农业技术推广组织案例第22页
     ·政府型农业技术推广组织的优势第22-23页
     ·政府型农业技术推广组织的劣势第23-26页
   ·企业型农业技术推广组织能力分析第26-27页
     ·企业型农业技术推广组织案例第26页
     ·企业型农业技术推广组织的优势第26-27页
     ·企业型农业技术推广组织的劣势第27页
   ·自助型农业技术推广组织能力分析第27-30页
     ·自助型农业技术推广组织案例第28页
     ·自助型农业技术推广组织的优势第28页
     ·自助型农业技术推广组织的劣势第28-30页
第四章 广西农业技术推广组织能力评价的实证分析第30-39页
   ·评价指标体系的构建第30-35页
     ·评价指标体系构建原则第30页
     ·评价指标体系的构成第30-31页
     ·指标数据收集第31-32页
     ·原始数据归一化处理第32-33页
     ·能力综合评价指标权重的确定第33-34页
     ·评价模型和目的第34-35页
   ·综合评价结果第35-36页
     ·评价指标排序第35-36页
     ·评价结果第36页
   ·评价结果分析第36-39页
     ·组织建设滞后制约能力持续提高第36-37页
     ·资金不足制约农技推广能力提高第37页
     ·推广人员年龄与知识结构不能满足农技推广的发展要求第37页
     ·农民素质偏低,农业综合生产能力不够高第37页
     ·非政府农业技术推广组织能力有待进一步加强第37-38页
     ·执法力度有待进一步加强第38-39页
第五章 提高广西农业技术推广组织能力的政策建议第39-44页
   ·理顺政府推广体制,加强组织建设第39-41页
     ·加快推广机构整合,加强协同作战能力第39页
     ·加强技术培训,优化人员结构第39-40页
     ·创新工作方式和组织形式第40页
     ·建立健全人员绩效考核制度第40页
     ·加强农业综合执法第40-41页
     ·增加投入,强化培训第41页
   ·实现农业技术推广组织多元化第41-42页
     ·建设多元化的农技推广组织第41-42页
     ·改善农业技术推广条件第42页
   ·加快农业技术研发,满足日益增长的多元化需求第42-43页
     ·明确农业技术创新方向第42页
     ·完善农业科研创新机制第42-43页
     ·提高农业科技创新水平第43页
   ·加强农业人才培训,造就新型农业人才第43-44页
     ·振兴发展农业教育第43页
     ·打造新型农业人才第43页
     ·重点培训农村实用人才第43-44页
第六章 结论与展望第44-46页
   ·主要结论第44-45页
   ·研究展望第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-53页
致谢第53-54页
攻读学位期间发表论文情况第54页

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