黑龙江省开展立法后评估的问题研究--以《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为例
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 绪论 | 第10-18页 |
| 一、 研究的背景和价值 | 第10-12页 |
| （一） 论文研究的背景 | 第10页 |
| （二） 论文研究的价值 | 第10-12页 |
| 二、 文献综述与研究现状 | 第12-16页 |
| （一） 国内外关于立法后评估的研究 | 第12-15页 |
| （二） 黑龙江省党风廉政建设立法后评估研究与不足 | 第15-16页 |
| 三、 本文的写作思路和创新之处 | 第16-18页 |
| （一） 写作思路 | 第16-17页 |
| （二） 创新之处 | 第17-18页 |
| 第一章 《规定》与立法后评估相关理论界定 | 第18-24页 |
| 第一节 立法后评估涵义 | 第18-19页 |
| 一、 立法后评估 | 第18页 |
| 二、 立法后评估的重要意义 | 第18-19页 |
| 第二节 立法后评估的理论基础 | 第19-24页 |
| 一、 民主立法理论 | 第19-20页 |
| 二、 法律实效理论 | 第20-21页 |
| 三、 政策评估理论 | 第21-22页 |
| 四、 成本效益理论 | 第22-24页 |
| 第二章 《规定》立法后评估调查分析 | 第24-43页 |
| 第一节 调查内容与研究工具 | 第24-25页 |
| 一、 调查内容 | 第24页 |
| 二、 研究工具 | 第24-25页 |
| 三、 数据处理与统计分析 | 第25页 |
| 第二节 调查对象 | 第25-27页 |
| 一、 性别构成 | 第26页 |
| 二、 年龄构成 | 第26页 |
| 三、 政治面貌构成 | 第26页 |
| 四、 学历构成 | 第26页 |
| 五、 所在单位类型 | 第26-27页 |
| 六、 职务类别 | 第27页 |
| 七、 职级构成 | 第27页 |
| 八、 工作单位性质 | 第27页 |
| 第三节 黑龙江省《规定》立法后评估调查结果 | 第27-38页 |
| 一、 宣传教育情况调查结果 | 第28-29页 |
| 二、 干部群众对《规定》的认同度调查结果 | 第29-31页 |
| 三、 领导干部责任履行情况调查结果 | 第31-36页 |
| 四、 检查考核与监督工作的调查结果 | 第36-38页 |
| 第四节 黑龙江省《规定》执行中存在问题 | 第38-43页 |
| 一、 党风廉政建设责任制作用不够明显 | 第38-40页 |
| 二、 监督主体有待进一步明确 | 第40-41页 |
| 三、 责任追究刚性约束力不够 | 第41-42页 |
| 四、 日常监督督导缺位 | 第42-43页 |
| 第三章 黑龙江省《规定》立法后评估的建议和意见 | 第43-49页 |
| 第一节 各级纪委实践经验 | 第43-46页 |
| 一、 强化责任考核 | 第43页 |
| 二、 注重标本兼治 | 第43-44页 |
| 三、 抓好源头治理 | 第44页 |
| 四、 推进廉政建设 | 第44-45页 |
| 五、 纠正不正之风 | 第45页 |
| 六、 加强责任追究 | 第45-46页 |
| 第二节 对《规定》立法后评估工作的建议和意见 | 第46-49页 |
| 一、 明确党委主体责任 | 第46页 |
| 二、 强化纪委监督责任 | 第46页 |
| 三、 改进纪检体制 | 第46-47页 |
| 四、 完善《规定》配套措施 | 第47-48页 |
| 五、 修改相关条款 | 第48-49页 |
| 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 1 | 第53-60页 |
| 附录 2 | 第60-73页 |
