| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 第一章 企业商业秘密的保护措施的现状 | 第11-24页 |
| 第一节 企业商业秘密保护措施之“竞业禁止”的含义与理论依据 | 第11-16页 |
| 一、 竞业禁止的含义 | 第11-13页 |
| 二、 竞业禁止的理论依据 | 第13-16页 |
| 第二节 企业商业秘密保护措施之“竞业禁止”的特征与分类 | 第16-20页 |
| 一、 竞业禁止的特征 | 第16-17页 |
| 二、 竞业禁止的分类 | 第17-19页 |
| 三、 有效竞业禁止的必备条件 | 第19-20页 |
| 第三节 企业采取“竞业禁止”制度的必要性 | 第20-23页 |
| 第四节 竞业禁止的合理限定 | 第23-24页 |
| 一、 竞业禁止的业务范围界定 | 第23页 |
| 二、 竞业禁止的期限界定 | 第23-24页 |
| 第二章 企业商业秘密保护措施存在的问题 | 第24-28页 |
| 第一节 企业商业秘密保护的立法缺陷 | 第24-25页 |
| 一、 缺乏全国统一立法，难以保证法律的统一性 | 第24-25页 |
| 二、 对商业秘密保护中竞业禁止的规定不统一 | 第25页 |
| 第二节 未能合理平衡商业秘密与竞业禁止之间的冲突 | 第25-26页 |
| 第三节 竞业禁止条款存在的主要问题 | 第26-28页 |
| 一、 未区分重要的商业秘密和一般的保密信息 | 第26-27页 |
| 二、 竞业禁止保护的对象范围、适用的对象范围较窄 | 第27页 |
| 三、 未规定经济补偿金标准和违约金标准 | 第27页 |
| 四、 竞业禁止实际操作性不强 | 第27-28页 |
| 第三章 企业商业秘密保护的完善建议 | 第28-39页 |
| 第一节 完善竞业禁止规定的相关立法 | 第28-31页 |
| 一、 明确竞业禁止的义务主体 | 第29-30页 |
| 二、 明确竞业禁止的业务范围 | 第30页 |
| 三、 明确竞业禁止的补偿标准 | 第30-31页 |
| 第二节 完善企业商业秘密的管理机制 | 第31-39页 |
| 一、 通过宣传教育强化保密意识 | 第31-32页 |
| 二、 稳定涉密人员队伍 | 第32页 |
| 三、 重视劳动合同中保密条款的签订 | 第32-33页 |
| 四、 建立健全企业内部管理防范制度 | 第33-34页 |
| 五、 建立企业商业秘密的预警机制 | 第34-39页 |
| 结语 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-45页 |
| 在读期间发表的学术论文与研究成果 | 第45-46页 |
| 后记 | 第46-48页 |