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云南省服务型政府建设中存在的问题及其治理对策研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
导论第8-16页
 (一) 选题的背景第8-9页
 (二) 选题的意义第9-10页
 (三) 研究现状第10-14页
 (四) 研究思路和研究方法第14-16页
  1、研究思路第14-15页
  2、研究方法第15-16页
一、服务型政府及其理论基础第16-21页
 (一) 服务型政府概念的界定第16页
 (二) 服务型政府建设的理论依据第16-18页
  1、社会契约论第16-17页
  2、以人为本理论第17页
  3、公共物品理论第17页
  4、新公共服务理论第17页
  5、为人民服务理论第17-18页
 (三) 中央政府及云南省政府对服务型政府建设的相关论述第18-19页
  1、中央政府关于服务型政府建设的论述第18页
  2、云南省政府关于服务型政府建设的论述第18-19页
 (四) 服务型政府建设的作用和意义第19-21页
  1、服务型政府建设的重要作用第19页
  2、服务型政府建设的积极意义第19-21页
二、服务型政府理论分析框架的建构第21-26页
 (一) 服务型政府是确立了“民本位”理念的政府第21页
 (二) 服务型政府是建立健全了服务承诺制的政府第21-22页
 (三) 服务型政府是建立健全了服务绩效评价制的政府第22-23页
  1、准确的服务型政府绩效评价目标第22-23页
  2、系统、合理的绩效评价指标体系第23页
  3、科学、多元的绩效评价主体参与第23页
 (四) 服务型政府是建立健全了服务问责制的政府第23-24页
  1、完善、系统的问责制法律体系第23-24页
  2、“同体”与“异体”协调问责,问责主体多元化第24页
  3、政务公开,阳光行政第24页
 (五) 服务型政府是建立了完备基本公共服务体系的政府第24-26页
三、云南省服务型政府建设的现状第26-31页
 (一) 云南省政府“民本位”理念确立的现状第26页
 (二) 云南省政府服务承诺制建设的现状第26页
 (三) 云南省服务绩效评价制建设的现状第26-27页
 (四) 云南省政府服务绩效问责制建设的现状第27-28页
 (五) 云南省政府公共服务体系建设的现状第28-31页
四、云南省服务型政府建设存在的主要问题及原因第31-39页
 (一) 没有牢固树立“民本位”理念第31-32页
 (二) 规范的服务承诺制不够完善第32-34页
  1、服务承诺制的标准过于笼统第32页
  2、服务承诺制走向形式化第32-33页
  3、服务承诺制的监督缺失第33-34页
 (三) 服务绩效评估制仍处于起步阶段第34-35页
  1、绩效评估价值标准存在失衡第34页
  2、绩效评估指标设计上缺乏全面、综合、合理的设置第34-35页
  3、绩效评估维度体系不健全第35页
 (四) 服务绩效问责制不够完善第35-36页
  1、问责制法律规范不健全第35-36页
  2、同体问责和异体问责失衡第36页
  3、政务信息不够公开,问责程序不够流畅第36页
 (五) 公共服务体系不完善,服务水平低下第36-39页
五、加快推进云南省服务型政府建设的主要对策第39-47页
 (一) 建立长效机制,牢固树立“民本位”理念第39页
 (二) 科学规范服务承诺制,采取有效服务承诺监督机制第39-41页
  1、服务承诺制制定要科学、规范第39-40页
  2、建立完善公务员对组织的承诺制第40-41页
  3、建立协调、配合的内外部监督第41页
 (三) 完善云南省服务绩效评价制第41-44页
  1、重塑服务型政府绩效评价的价值标准第42页
  2、科学设置云南省服务型政府绩效评估指标体系第42-43页
  3、建立多元绩效评估机制,健全绩效评估维度体系第43-44页
  4、完善服务型政府绩效管理的配套体系第44页
 (四) 完善服务问责制,提高公众问责积极性第44-45页
  1、完善立法,保障问责制制度化第44-45页
  2、完善同体问责,加强异体问责第45页
  3、公开政务信息提高公众问责积极性第45页
 (五) 完善公共服务体系,加大民生财政支出第45-47页
  1、科学定位政府职能第45页
  2、加强公务员队伍建设第45-46页
  3、健全公共财政体制第46-47页
结论第47-48页
附录第48-61页
参考文献第61-64页
致谢第64页

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