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社会组织发展中的社会资本提升研究--以重庆山城义工志愿服务队和昆山邻里情活动策划工作室为例

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第一章 导论第7-18页
 第一节 研究背景与研究意义第7-8页
  一、研究背景第7-8页
  二、研究意义第8页
 第二节 文献回顾与研究概念界定第8-16页
  一、社会组织的概念、主要分类及研究内容第8-12页
  二、社会组织中的社会资本研究第12-16页
 第三节 研究问题与分析框架第16-18页
  一、研究问题第16页
  二、分析框架第16-18页
第二章 研究方法和研究伦理第18-21页
 第一节 研究方法及研究过程第18-20页
  一、研究个案的选择原则第18页
  二、资料收集方法及过程第18-20页
 第二节 研究伦理第20-21页
第三章 社会组织发展中的社会资本现况——以L和S组织为例第21-45页
 第一节 研究个案基本情况说明第21-24页
  一、官办社会组织L简介第21-22页
  二、草根社会组织S简介第22-23页
  三、所选个案的代表性分析第23-24页
 第二节 L组织的内外部及负责人社会资本现状第24-34页
  一、内部社会资本现状第24-29页
  二、外部社会资本现状第29-32页
  三、负责人社会资本状况第32-34页
 第三节 S组织的内外部及负责人社会资本现状第34-45页
  一、内部社会资本现状第34-39页
  二、外部社会资本现状第39-43页
  三、负责人社会资本状况第43-45页
第四章 社会组织发展中的社会资本优劣势及原因探究第45-50页
 一、社会环境及组织环境方面第45-47页
 二、社会关系网络及其资本输入方面第47-48页
 三、服务输出方面第48-49页
 四、组织负责人方面第49-50页
第五章 社会组织发展中社会资本提升的对策与建议第50-54页
 一、社会制度环境方面第50-51页
 二、组织内部环境方面第51-52页
 三、社会关系网络方面第52-53页
 四、组织负责人方面第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56-57页

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