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基于工作搜寻理论的农民工求职问题研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 研究背景和选题意义第7-10页
   ·研究背景第7-9页
     ·农民工产生的背景第7-8页
     ·伴随着农民工产生的一系列问题第8-9页
   ·选题意义第9-10页
     ·研究的目的第9页
     ·研究的意义第9-10页
2 国内外研究动态第10-13页
   ·工作搜寻理论的国外研究综述第10-12页
   ·工作搜寻理论应用于中国的研究综述第12-13页
3 与农民工工作搜寻相关的问题第13-19页
   ·农民工流动中产生的矛盾第13-16页
   ·农民工就业方面的问题第16-18页
   ·农民工寻工行为的基本特征第18-19页
4 工作搜寻理论第19-27页
   ·工作搜寻理论的基本假设第19-20页
   ·工作搜寻理论的基本模型第20-27页
     ·斯蒂格勒决策法则第20-24页
     ·序列寻访模型第24-27页
5 农民工工作搜寻理论分析第27-34页
   ·农民工工作搜寻理论模型的构建第27-32页
   ·农民工工作搜寻成本影响因素分析第32-34页
6 改善农民工寻工就业的政策建议第34-37页
   ·发挥政府主导作用,营造良好的就业环境第34-35页
   ·提高农民工自身素质,培养新型农民工第35-36页
   ·建立良好社会监督体制,推动企业积极主动参与第36-37页
7 总结与展望第37-39页
   ·总结第37页
   ·农民工就业问题展望第37-39页
主要参考文献第39-43页
致谢第43-44页
作者简介第44页
在读期间发表的论文第44页

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