| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第1章 绪论 | 第7-17页 |
| ·研究背景与意义 | 第7-9页 |
| ·研究背景 | 第7-8页 |
| ·研究意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究状况 | 第9-14页 |
| ·国外研究状况 | 第9-11页 |
| ·国内研究状况 | 第11-14页 |
| ·相关概念的界定及研究内容 | 第14-15页 |
| ·概念的界定 | 第14页 |
| ·研究的主要内容 | 第14-15页 |
| ·研究的主要方法 | 第15页 |
| ·本研究可能的创新之处和存在的不足 | 第15-17页 |
| ·本研究可能的创新之处 | 第15-16页 |
| ·本研究存在的不足 | 第16-17页 |
| 第2章 乌鲁木齐县农村剩余劳动力转移的现状及问题 | 第17-27页 |
| ·乌鲁木齐县农村基本状况 | 第17-19页 |
| ·乌鲁木齐县农民收入状况 | 第17-19页 |
| ·乌鲁木齐县农民土地拥有情况 | 第19页 |
| ·乌鲁木齐县农村劳动力的状况 | 第19-20页 |
| ·乌鲁木齐县农村劳动力规模 | 第19-20页 |
| ·乌鲁木齐县农村剩余劳动力转移规模 | 第20页 |
| ·乌鲁木齐县农村剩余劳动力转移的特征 | 第20-23页 |
| ·村级间劳动力转移规模差距大 | 第20-21页 |
| ·从流动方向上看，就地转移多，异地转移少 | 第21-22页 |
| ·从产业分布上看，从事二三产业为主 | 第22-23页 |
| ·农村剩余劳动力转移的兼业性 | 第23页 |
| ·农村劳动力转移中存在的问题 | 第23-27页 |
| ·语言障碍 | 第23页 |
| ·文化素质偏低，缺乏劳动技能 | 第23-24页 |
| ·就业地域范围小 | 第24-25页 |
| ·农村劳动力转移呈非稳定状态 | 第25-27页 |
| 第3章 乌鲁木齐县农村剩余劳动力转移的微观影响因素研究 | 第27-33页 |
| ·民族与劳动力转移 | 第27页 |
| ·不同民族劳动力转移情况 | 第27页 |
| ·不同民族劳动力转移从事的行业 | 第27页 |
| ·性别与劳动力转移 | 第27-29页 |
| ·不同性别劳动力转移情况 | 第27-28页 |
| ·不同性别劳动力转移的行业 | 第28-29页 |
| ·年龄与劳动力转移 | 第29-30页 |
| ·不同年龄段的劳动力转移情况 | 第29页 |
| ·不同年龄段农村剩余劳动力转移从事的行业 | 第29-30页 |
| ·劳动者的教育程度与劳动力的转移 | 第30-31页 |
| ·不同文化程度的劳动力转移状况分析 | 第30-31页 |
| ·不同教育程度农村劳动力转移后就业的情况 | 第31页 |
| ·劳动力的家庭状况与农村剩余劳动力转移的关系 | 第31-32页 |
| ·本章小结 | 第32-33页 |
| 第4章 乌鲁木齐县农村剩余劳动力转移的宏观影响因素研究 | 第33-39页 |
| ·经济因素 | 第33-35页 |
| ·各乡镇村经济发展的不平衡 | 第33页 |
| ·农村的推力和城市的拉力 | 第33-34页 |
| ·产业吸纳能力 | 第34-35页 |
| ·政策因素 | 第35-37页 |
| ·压粮节水政策 | 第35-36页 |
| ·土地制度 | 第36页 |
| ·社会保障制度 | 第36-37页 |
| ·社会福利制度 | 第37页 |
| ·技术因素 | 第37-39页 |
| ·农业技术的进步 | 第37-38页 |
| ·非农技术进步 | 第38-39页 |
| 第5章 乌鲁木齐县加强农村剩余劳动力转移的对策建议 | 第39-42页 |
| ·提高劳动者的素质，增强就业能力 | 第39页 |
| ·完善教育机制，加强双语的学习 | 第39页 |
| ·加强农村就业技能培训 | 第39页 |
| ·调整产业结构 | 第39-40页 |
| ·根据不同区域，发展特色经济 | 第39-40页 |
| ·大力发展旅游产业 | 第40页 |
| ·加强服务体系建设，拓宽就业渠道 | 第40-41页 |
| ·加强宣传工作 | 第40页 |
| ·建立健全劳动力市场 | 第40-41页 |
| ·政府创建强有力的组织领导平台 | 第41-42页 |
| ·工作人员分工明细，明确责任 | 第41页 |
| ·农村转移劳动力的迁移应因地制宜，区别对待，逐步推进 | 第41页 |
| ·政府大力发展以县城和中心城镇为主体的城镇 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录A：农村劳动力转移基本情况调查表 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 作者简介 | 第46页 |
