| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 一、导论 | 第14-30页 |
| (一) 研究缘起和研究意义 | 第14-16页 |
| 1. 保障性别平等的公民身份 | 第14页 |
| 2. 推进地方政府社会管理创新 | 第14-15页 |
| 3. 社区治理的新模式——公民治理 | 第15页 |
| 4. 性别理论与实践：从WTD到GAD转变 | 第15页 |
| 5. 社会性别意识向边远农村的推进 | 第15-16页 |
| (二) 国内外研究现状述评 | 第16-21页 |
| 1. 村级治理中农村妇女社会支持的相关研究 | 第16-18页 |
| 2. 社会支持网络的相关研究 | 第18-20页 |
| 3. 相关研究的空白区及生长点 | 第20-21页 |
| (三) 研究地点及研究样本 | 第21-25页 |
| 1. H县政治经济概况 | 第21页 |
| 2. 研究样本 | 第21-25页 |
| (四) 研究的主要内容和资料搜集方法 | 第25-28页 |
| 1. 研究架构：思路与内容 | 第25-26页 |
| 2. 资料搜集方法 | 第26-28页 |
| (五) 创新之处 | 第28-30页 |
| 1. 研究角度：社会网络分析方法下的社会资本 | 第28页 |
| 2. 研究对象：女村官的社会支持网络 | 第28页 |
| 3. 研究方法：社会网络分析方法 | 第28页 |
| 4. 资料搜集方法：“四法并举” | 第28-29页 |
| 5. 思路与观点：女村官社会资本的歧视性运转与消除 | 第29-30页 |
| 二、资本、网络、女村官：概念与理论分析框架 | 第30-40页 |
| (一) 相关概念界定 | 第30-35页 |
| 1. 村级治理 | 第30页 |
| 2. 女村官 | 第30-31页 |
| 3. 社会支持网络 | 第31-33页 |
| 4. UCINET6 | 第33-34页 |
| 5. 社会资本的非歧视运转原则 | 第34-35页 |
| (二) 理论分析工具 | 第35-40页 |
| 1. 社会资本理论 | 第35-39页 |
| 2. 社会性别理论 | 第39-40页 |
| 三、社会资本的歧视性运转：女村官社会支持网络现状的三维视觉分析 | 第40-61页 |
| (一) 内核网络(两委内部的社会支持)：内部社会资本的力度乏劲 | 第40-48页 |
| 1. 结构维度 | 第41-46页 |
| 2. 关系维度——信任关系 | 第46-47页 |
| 3. 认知维度：认知平衡于同性而非异性之间 | 第47-48页 |
| (二) 自我社会关系连带网：中部社会资本的强度不够 | 第48-55页 |
| 1. 网络关系强度 | 第49-50页 |
| 2. 网络相似性 | 第50-53页 |
| 3. 互动状态 | 第53-55页 |
| (三) 外缘网络(社会网络)：外部社会资本的广度有限 | 第55-61页 |
| 1. 纵向联系 | 第55-58页 |
| 2. 横向联系 | 第58-59页 |
| 3. 社会联系 | 第59-61页 |
| 四、网络资源价值的性别偏好：女村官社会支持网络乏力成因的层次递进分析 | 第61-69页 |
| (一) 社会性别的低度、过分及有误再现 | 第61-64页 |
| 1. 低度再现 | 第62-63页 |
| 2. 过度再现 | 第63页 |
| 3. 有误再现 | 第63-64页 |
| (二) 社会性别意识的缺失 | 第64-69页 |
| 1. 网络资源价分配方式的性别差异 | 第64-66页 |
| 2. 公共行政意象中的男性化特质 | 第66-69页 |
| 五、增加社会资本的包容性：重构村级治理中女村官社会支持网络 | 第69-80页 |
| (一) 认知资本：从性别平等到性别公正,寻求两性间的认知平衡 | 第69-73页 |
| 1. 改变性别化的空间分布与设置 | 第70-72页 |
| 2. 将社会性别意识纳入村民民约之中,重构村落性别规范 | 第72页 |
| 3. 推行性别敏感政策并加强政策执行力 | 第72-73页 |
| (二) 优化结构资本 | 第73-77页 |
| 1. 拓宽社会网络 | 第74-75页 |
| 2. 优化网络位置 | 第75页 |
| 3. 积极扮演网络中的高自我监控者 | 第75-76页 |
| 4. 保持适度的网络集中度 | 第76-77页 |
| (三) 改善关系资本,建立两性间的信任关系 | 第77-80页 |
| 1. 制度带来的一般信任 | 第78页 |
| 2. 认同带来的一般信任：认同女性的公民身份 | 第78-80页 |
| 六、研究不足及研究展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-86页 |
| 附录 | 第86-91页 |
| 附录1 两委换届工作流程图 | 第86-89页 |
| 附录2 林南的职位生成法 | 第89-91页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第91-92页 |
| 致谢 | 第92页 |
