浅析沈阳市劳动争议仲裁中的问题与对策

摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
1 绪论	第9-14页
·论文选题的目的与意义	第9页
·国内外文献综述	第9-13页
·论文的写作方法与可能的新意	第13-14页
2 劳动争议仲裁的理论概述	第14-19页
·劳动争议仲裁的含义	第14-15页
·我国劳动争议仲裁制度的历史沿革	第15-17页
·劳动争议仲裁的必要性	第17-19页
3 沈阳市劳动争议仲裁的现状	第19-28页
·沈阳市劳动争议仲裁的基本情况	第19-23页
·沈阳市劳动争议案件的主要特点	第23-28页
4 沈阳市劳动争议仲裁实践中存在的问题	第28-34页
·“案多人少”的矛盾日趋严峻	第28-30页
·劳动争议办案经费不足	第30页
·劳动争议调解组织建设缓慢、作用匮乏	第30-31页
·劳动仲裁机构本身的不足	第31页
·劳动仲裁与劳动监察的维权盲区	第31-33页
·劳动争议与法院审判之间缺乏合理的衔接	第33-34页
·“先裁后审”机构程序重叠虚化	第34页
5 完善沈阳市劳动争议仲裁工作的对策和建议	第34-40页
·深化仲裁机构改革，提升仲裁工作水平	第35-36页
·加强调解组织建设，从源头化解纠纷	第36-37页
·调动各方力量，加强协调合作	第37-38页
·改革劳动争议处理体制模式	第38-40页
结束语	第40-41页
致谢	第41-42页
注释	第42-43页
参考文献	第43-45页