| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-41页 |
| ·论文的研究背景、目的及意义 | 第14-17页 |
| ·论文的研究背景 | 第14-15页 |
| ·论文的研究目的及意义 | 第15-17页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-37页 |
| ·团队理论国内外研究现状 | 第17-24页 |
| ·科技创新团队建设理论国内外研究现状 | 第24-27页 |
| ·高校科技创新组织的国内外研究现状 | 第27-36页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第36-37页 |
| ·论文的总体思路、基本框架及研究方法 | 第37-40页 |
| ·论文写作思路及基本框架 | 第37-39页 |
| ·论文的研究方法 | 第39-40页 |
| ·论文的创新之处 | 第40-41页 |
| 第2章 论文的相关理论基础 | 第41-66页 |
| ·自组织理论与方法 | 第41-48页 |
| ·自组织领域的研究内容 | 第41页 |
| ·自组织与被组织 | 第41-44页 |
| ·自组织方法论的整体框架和特性 | 第44-47页 |
| ·自组织的整体方法论的基本点 | 第47-48页 |
| ·创新理论及国家创新体系 | 第48-52页 |
| ·创新理论 | 第48-49页 |
| ·国家创新体系 | 第49-52页 |
| ·团队理论 | 第52-58页 |
| ·团队的概念与团队过程 | 第52-54页 |
| ·影响团队效能的关键因素 | 第54-57页 |
| ·团队的发展 | 第57-58页 |
| ·演化经济学理论 | 第58-65页 |
| ·演化经济学的思想源流 | 第58-62页 |
| ·演化经济学的方法 | 第62-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第3章 高校科技创新团队现状分析 | 第66-97页 |
| ·科研组织系统及高校科技创新团队的内涵 | 第66-79页 |
| ·科研组织系统的内涵 | 第66-67页 |
| ·科研组织系统特征 | 第67-69页 |
| ·科研组织系统组织形式的演进及演化规律 | 第69-71页 |
| ·新型科研组织系统——高校科技创新团队的内涵及特征 | 第71-79页 |
| ·高校科技创新团队的组建方式 | 第79-84页 |
| ·高校科技创新团队的组建动因 | 第79-82页 |
| ·高校科技创新团队的组建规模 | 第82页 |
| ·高校科技创新团队的组建要素 | 第82-84页 |
| ·高校科技创新团队与国家创新体系的关系研究 | 第84-91页 |
| ·国家创新体系对高校科技创新团队的促进作用 | 第84-88页 |
| ·高校科技创新团队对国家创新体系的促进作用 | 第88-91页 |
| ·我国高校科技创新团队发展状况分析 | 第91-96页 |
| ·我国高校科技创新团队的发展状况 | 第91-93页 |
| ·我国高校科技创新团队发展中存在的问题 | 第93-96页 |
| ·本章小结 | 第96-97页 |
| 第4章 高校科技创新团队的自组织演化机理 | 第97-120页 |
| ·高校科技创新团队的耗散结构特征分析 | 第97-102页 |
| ·高校科技创新团队的开放性 | 第98-99页 |
| ·高校科技创新团队的非平衡性 | 第99-100页 |
| ·高校科技创新团队的非线性作用 | 第100-101页 |
| ·高校科技创新团队的涨落 | 第101-102页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化的条件分析 | 第102-105页 |
| ·维持和增加系统的开放性是高校科技创新团队走向有序的前提条件 | 第102-103页 |
| ·远离平衡态是高校科技创新团队演化的稳定态条件 | 第103-104页 |
| ·非线性相互作用是高校科技创新团队自组织的动力学条件 | 第104-105页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化的动因——熵变 | 第105-114页 |
| ·自组织和熵的关系 | 第105-107页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化中的熵流与熵变模型 | 第107-110页 |
| ·影响高校科技创新团队自组织演化中熵变的因素分析 | 第110-114页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化机理 | 第114-119页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化的动力源——竞争协同机制 | 第115-117页 |
| ·高校科技创新团队自组织演化的当量集聚机理 | 第117-119页 |
| ·本章小结 | 第119-120页 |
| 第5章 高校科技创新团队的自组织演化动力 | 第120-154页 |
| ·高校科技创新团队演化过程中的序参量——协同力 | 第120-131页 |
| ·高校科技创新团队序参量的内涵及构成 | 第120-128页 |
| ·高校科技创新团队协同力与市场环境的相互影响 | 第128-131页 |
| ·高校科技创新团队演化过程中的因果反馈回路 | 第131-134页 |
| ·高校科技创新团队演化的自组织动力学流图与运动方程 | 第134-142页 |
| ·高校科技创新团队演化的自组织动力学流图 | 第134-136页 |
| ·高校科技创新团队演化的运动方程 | 第136-142页 |
| ·高校科技创新团队的演化规律研究 | 第142-151页 |
| ·高校科技创新团队系统的演化过程 | 第142-146页 |
| ·高校科技创新团队系统演化的平衡轨道 | 第146-148页 |
| ·初值对组织演化的影响 | 第148页 |
| ·科研项目需求增长对组织演化的影响 | 第148-150页 |
| ·外部资源支持对组织演化的影响 | 第150-151页 |
| ·科技创新团队的演化策略 | 第151-152页 |
| ·本章小结 | 第152-154页 |
| 第6章 高校科技创新团队自组织演化过程中序参量——协同力的评价 | 第154-178页 |
| ·高校科技创新团队协同力评价的目的及作用 | 第154-156页 |
| ·高校科技创新团队协同力评价的目的 | 第154-155页 |
| ·高校科技创新团队协同力评价的作用 | 第155-156页 |
| ·基于自组织的高校科技创新团队协同力评价指标体系的构建 | 第156-164页 |
| ·高校科技创新团队协同力评价指标体系构建原则 | 第156-157页 |
| ·基于自组织的高校科技创新团队协同力评价指标体系 | 第157-159页 |
| ·指标解释 | 第159-164页 |
| ·指标权重的确定 | 第164-171页 |
| ·基于AHP的高校科技创新团队评价指标权重确定方法 | 第164-169页 |
| ·高校科技创新团队协同力评价指标权重的计算 | 第169-171页 |
| ·高校科技创新团队协同力模糊综合评价——以x x团队为例 | 第171-177页 |
| ·高校科技创新团队协同力模糊综合评价方法 | 第171-173页 |
| ·模糊综合评价方法的运用 | 第173-176页 |
| ·评价结果分析 | 第176-177页 |
| ·本章小结 | 第177-178页 |
| 第7章 我国高校科技创新团队发展的制约因素及提升对策 | 第178-205页 |
| ·我国高校科技创新团队发展的制约因素 | 第178-188页 |
| ·高校科技创新团队的运行机制不健全 | 第178-183页 |
| ·科技创新团队发展的体制障碍形成的条块分割 | 第183-184页 |
| ·高校科技创新团队考评体系不科学 | 第184-186页 |
| ·高校科技创新团队创新文化薄弱 | 第186-188页 |
| ·促进高校科技创新团队发展的对策研究 | 第188-203页 |
| ·建立管理协同机制,完善运行机制 | 第188-197页 |
| ·完善科技创新平台建设,保障科技创新团队的发展 | 第197-198页 |
| ·打破学科分类,建立虚拟化的高校科技创新团队 | 第198-202页 |
| ·加强高校科技创新团队创新文化建设 | 第202-203页 |
| ·本章小结 | 第203-205页 |
| 结论 | 第205-208页 |
| 参考文献 | 第208-219页 |
| 攻读博士期间发表的学术论文及科研成果 | 第219-220页 |
| 致谢 | 第220-221页 |
| 个人简历 | 第221页 |
