劳动合同期限研究
| 内容摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 导言 | 第9-11页 |
| 第一章 劳动合同期限基本问题 | 第11-29页 |
| 第一节 文献综述 | 第11-15页 |
| 一、“劳动合同期限”文献的介绍与评析 | 第11-13页 |
| 二、“劳动合同期限具体制度”文献的介绍与评析 | 第13-14页 |
| 三、文献搜集方法 | 第14-15页 |
| 第二节、劳动合同期限立法、实施现状与研究价值 | 第15-19页 |
| 一、劳动合同期限的立法现状 | 第15-17页 |
| 二、劳动合同期限的实施现状 | 第17-18页 |
| 三、劳动合同期限的研究价值 | 第18-19页 |
| 第三节 劳动合同期限制度的概念、理念与原则 | 第19-29页 |
| 一、劳动合同期限基本概念界定 | 第19-22页 |
| 二、劳动合同期限制度基本理念 | 第22-25页 |
| 三、劳动合同期限制度应当重视的三项基本原则 | 第25-29页 |
| 第二章 劳动合同期限立法例探究 | 第29-42页 |
| 第一节 法国劳动合同期限制度 | 第29-34页 |
| 一、《首次雇佣合同》法案引起的纷争 | 第29-30页 |
| 二、法国劳动合同期限制度规定 | 第30-32页 |
| 三、法国劳动合同期限制度评价与借鉴 | 第32-34页 |
| 第二节 德国劳动合同期限制度 | 第34-37页 |
| 一、德国劳动合同期限制度概述 | 第34-35页 |
| 二、德国劳动合同期限制度评价与借鉴 | 第35-37页 |
| 第三节 日本劳动合同期限制度 | 第37-40页 |
| 一、终身制与日本劳动合同期限制度概述 | 第37-38页 |
| 二、日本劳动合同期限制度评价与借鉴 | 第38-40页 |
| 第四节 我国台湾省劳动合同期限制度 | 第40-42页 |
| 一、台湾省劳动合同期限制度概述 | 第40页 |
| 二、台湾省劳动合同期限制度评价与借鉴 | 第40-42页 |
| 第三章 我国劳动合同期限具体制度探究 | 第42-56页 |
| 第一节 我国劳动合同期限制度缺陷 | 第42-48页 |
| 一、我国劳动合同期限制度缺陷概述 | 第42-44页 |
| 二、我国固定期限劳动合同制度缺陷 | 第44-45页 |
| 三、我国无固定期劳动合同制度缺陷 | 第45-47页 |
| 四、我国试用期限制度缺陷 | 第47-48页 |
| 第二节 我国劳动合同期限制度完善 | 第48-56页 |
| 一、我国劳动合同期限制度立法理念与立法模式完善 | 第48-49页 |
| 二、我国固定期限劳动合同制度完善 | 第49-52页 |
| 三、我国无固定期限劳动合同制度完善 | 第52-54页 |
| 四、我国劳动合同试用期限制度完善 | 第54-56页 |
| 结语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-63页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第63-64页 |
| 后记 | 第64-65页 |
