| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 1. 前言 | 第9-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第9页 |
| ·构建社会主义和谐社会的需要 | 第9页 |
| ·建设社会主义新农村的需要 | 第9页 |
| ·加强党的先进性建设和执政能力建设的需要 | 第9页 |
| ·文献回顾 | 第9-11页 |
| ·实行村民自治后村党组织的权力资源被分流出现领导权威的弱化 | 第10页 |
| ·宗族家族势力的复活冲击了村党组织的领导权威 | 第10页 |
| ·村干部的管理方式不符合依法治国要求导致村党组织领导权威下降 | 第10-11页 |
| ·研究的理论依据 | 第11-12页 |
| ·马克思主义基本理论 | 第11页 |
| ·党的建设理论 | 第11页 |
| ·村民自治原理 | 第11页 |
| ·领导科学理论 | 第11-12页 |
| ·研究的主要内容 | 第12页 |
| ·研究的内容 | 第12页 |
| ·研究的创新点 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·文献法 | 第12页 |
| ·访谈法 | 第12页 |
| ·问卷统计 | 第12-13页 |
| 2. 村党组织领导权威的解读 | 第13-16页 |
| ·领导权威的概念 | 第13-14页 |
| ·权威的内涵 | 第13页 |
| ·村党组织领导的主要内容 | 第13-14页 |
| ·村党组织领导权威的定义 | 第14页 |
| ·领导权威的属性 | 第14-16页 |
| ·村党组织领导权威的特征 | 第14-15页 |
| ·村党组织领导权威的制度规定 | 第15-16页 |
| 3. 村党组织领导权威弱化的现状考察 | 第16-22页 |
| ·村党组织的群众基础动摇 | 第16-18页 |
| ·村民对入党不感兴趣 | 第17页 |
| ·村党组织对村委会选举的影响下降 | 第17页 |
| ·村党组织的工作难度和阻力明显增大 | 第17-18页 |
| ·村党组织的凝聚力减弱 | 第18-19页 |
| ·党员对村党组织的认同感不强 | 第18-19页 |
| ·党员的组织生活不正常 | 第19页 |
| ·党员群众对腐败现象极为不满 | 第19页 |
| ·村党组织的权力运行效能下降 | 第19-22页 |
| ·领导监督不力 | 第19-20页 |
| ·决策地位削弱 | 第20页 |
| ·领导地位表现不突出 | 第20-22页 |
| 4. 村党组织领导权威弱化的原因分析 | 第22-32页 |
| ·村党组织软弱涣散，缺乏战斗力 | 第22-23页 |
| ·村党组织的设置滞后 | 第22页 |
| ·村集体经济薄弱 | 第22-23页 |
| ·村务管理形式化 | 第23页 |
| ·村党员干部执政能力不强，后继乏人 | 第23-25页 |
| ·村干部队伍不稳定 | 第23-24页 |
| ·村干部的素质较低 | 第24-25页 |
| ·村干部队伍青黄不接 | 第25页 |
| ·村党员的先锋模范作用没有发挥出来，先进性体现不出来 | 第25-27页 |
| ·党性观念、宗旨意识在淡化 | 第25-26页 |
| ·个体素质、能力水平在退化 | 第26-27页 |
| ·带头致富、带领群众致富的能力在弱化 | 第27页 |
| ·村党组织治理资源流失 | 第27-28页 |
| ·村党组织政治资源被分化 | 第27-28页 |
| ·村党组织权力资源被分流 | 第28页 |
| ·村党组织的经济资源被分解 | 第28页 |
| ·利益分配的不均衡 | 第28-30页 |
| ·农村社会阶层分化导致农民收入差距拉大 | 第28-29页 |
| ·农民负担过重造成村民对村党组织的信任危机依然存在 | 第29-30页 |
| ·农村各种文化思潮相互冲击 | 第30-32页 |
| ·大众文化以强大的生命力空前普及 | 第30页 |
| ·农村宗族势力的复兴 | 第30-31页 |
| ·农民教育管理工作薄弱 | 第31-32页 |
| 5. 村党组织领导权威弱化的治理路径 | 第32-46页 |
| ·突出抓好村党组织自身建设，解决形象不佳的问题 | 第32-33页 |
| ·创新村党组织设置方式 | 第32页 |
| ·壮大集体经济实力 | 第32-33页 |
| ·整顿软弱涣散和瘫痪状态的村党组织 | 第33页 |
| ·加强村党组织活动阵地建设 | 第33页 |
| ·着力提高村干部队伍素质，解决执政能力偏低的问题 | 第33-36页 |
| ·选好配强村党组织领导班子特别是村党组织书记 | 第34页 |
| ·强化村干部执政能力建设 | 第34-35页 |
| ·改进村干部的管理 | 第35-36页 |
| ·切实加强党员队伍建设，解决先进性体现不足的问题 | 第36-38页 |
| ·深化教育培训，有效提升党员队伍整体素质 | 第36-37页 |
| ·实行分类管理，保持党员队伍的先进性 | 第37页 |
| ·开展主题实际活动，激发党员个性活力 | 第37-38页 |
| ·建立关爱和激励机制，增强党员的荣誉感 | 第38页 |
| ·完善吸纳更新机制，保持党员队伍的纯洁性 | 第38页 |
| ·注重新生力量的培养，解决后继乏人的问题 | 第38-40页 |
| ·把致富能手培养成为党员，改善和优化党员队伍结构 | 第39页 |
| ·把农村党员培养成为致富能手，增强党员带领群众致富的本领 | 第39-40页 |
| ·把党员致富能手培养成为村干部，提高村干部的整体素质 | 第40页 |
| ·积极建立健全基层组织制度，解决无章可循的问题 | 第40-42页 |
| ·健全党内生活机制，尊重和保障党员权利 | 第40-41页 |
| ·建立“两委”良性互动的运行机制，增强班子整合力 | 第41页 |
| ·构建民主政治建设新机制，保障广大农民的民主权利 | 第41-42页 |
| ·大力加强思想政治工作和精神文明建设，解决群众基础薄弱的问题 | 第42-46页 |
| ·加强教育，培育新农民 | 第42-43页 |
| ·着力发展农村各项社会事业，促进农村社会发展 | 第43-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录1.问卷调查 | 第48-51页 |
| 附录2.作者简介 | 第51页 |
