| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 导论 | 第10-12页 |
| ·煤矿职工安全意识教育研究的背景 | 第10页 |
| ·煤矿职工安全意识教育研究的必要性和重要性 | 第10-12页 |
| 2 我国煤矿职工安全意识教育的现状 | 第12-20页 |
| ·煤矿职工安全意识教育取得的进展和成效 | 第12-13页 |
| ·部分煤炭企业安全意识教育精神境界得到升华 | 第12页 |
| ·部分煤炭企业把阵地建设作为提高煤矿职工安全意识教育的重要手段 | 第12-13页 |
| ·部分煤矿企业把情感教育作为职工安全意识教育的特色内容 | 第13页 |
| ·煤矿职工安全意识教育的社会环境逐步改善 | 第13页 |
| ·目前煤矿职工安全意识教育存在的问题 | 第13-15页 |
| ·职工接受安全意识教育的主动性差 | 第13-14页 |
| ·安全意识教育的实效性差 | 第14页 |
| ·安全意识教育的连续性差 | 第14-15页 |
| ·煤矿职工安全意识教育存在问题的原因剖析 | 第15-20页 |
| ·煤炭企业安全文化缺失 | 第15页 |
| ·社会转型的影响 | 第15-16页 |
| ·我国煤矿职工的整体素质偏低 | 第16-17页 |
| ·煤矿职工安全意识教育实施过程的缺陷 | 第17-18页 |
| ·煤矿安全管理体系不健全 | 第18-20页 |
| 3 加强煤矿职工安全意识教育的对策 | 第20-31页 |
| ·加强煤炭企业安全文化建设 | 第20-23页 |
| ·加强煤矿职工对安全文化的重视程度 | 第21页 |
| ·要正确认识和把握“以人为本”的深刻内涵 | 第21-22页 |
| ·建立良好的安全文化运作机制 | 第22-23页 |
| ·丰富煤矿职工安全意识教育的内容和体系 | 第23-26页 |
| ·遵章守法教育 | 第23-24页 |
| ·关爱生命教育 | 第24页 |
| ·安全行为教育 | 第24-25页 |
| ·安全警示教育 | 第25-26页 |
| ·坚持煤矿职工安全意识教育的原则 | 第26-29页 |
| ·坚持密切联系群众的原则 | 第26页 |
| ·坚持启发性灌输教育和隐性渗透教育的原则相结合 | 第26-27页 |
| ·坚持安全“七性”教育 | 第27-29页 |
| ·提高煤炭职工队伍的整体素质 | 第29-31页 |
| ·提高煤炭从业人员的从业门槛 | 第29-30页 |
| ·健全煤矿职工安全培训体系 | 第30-31页 |
| 4 营造有助于煤矿职工安全意识教育的外部环境 | 第31-36页 |
| ·独立设置权威性安全监察机构，对矿山企业实行全权监察 | 第31-33页 |
| ·健全和完善干部的监督机制 | 第32-33页 |
| ·实行人民群众与社会团体的社会监督 | 第33页 |
| ·加强煤炭企业领导干部工作作风建设，切实提高制度执行力 | 第33-36页 |
| ·建立民主的煤炭企业干部任用制度 | 第34页 |
| ·建立合理的干部考核制度 | 第34页 |
| ·建立明确的煤矿领导工作机制 | 第34页 |
| ·建立平衡的煤矿领导干部体制 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 功读硕士期间发表的论文 | 第40-41页 |
