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服装CAD/PDM/ERP集成技术的业务流程评价模式研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
1 引言第11-16页
   ·研究背景第11-12页
   ·课题的提出第12-13页
   ·研究内容与方法第13-14页
   ·技术路线第14-15页
   ·本章小结第15-16页
2 应用理论及服装业务流程现状概述第16-36页
   ·CAD/PDM/ERP的意义与发展现状第16-21页
     ·CAD/PDM/ERP基本内涵与功能第16-19页
     ·CAD/PDM/ERP集成技术与发展第19-21页
   ·服装业务流程相关概念及发展第21-28页
     ·业务流程再造相关概念第21-23页
     ·业务流程应用相关软件第23-26页
     ·服装业务流程再造第26-28页
   ·评价体系理论第28-35页
     ·传统多因素评价理论第28-29页
     ·平衡计分卡(Balanced Scorecard)第29-35页
   ·本章小结第35-36页
3 业务流程绩效评价方法第36-51页
   ·建立平衡计分卡体系第36-38页
   ·评价模型的建立第38-39页
     ·层次结构原理第38-39页
     ·实施步骤第39页
   ·指标权重计算方法第39-48页
     ·指标数据获取第39-40页
     ·指标权重分配第40-44页
     ·指标分值计算第44-48页
   ·评价结论分析第48-50页
   ·本章小结第50-51页
4 Y集团实证研究第51-77页
   ·背景介绍第51-56页
     ·企业沿革第51-52页
     ·信息化和业务流程背景第52-56页
   ·基于信息集成技术的业务流程设计第56-62页
     ·可行性分析第56-58页
     ·技术支持第58-61页
     ·流程比较第61-62页
   ·设计绩效评价第62-76页
     ·评价指标的确定及量化第63-67页
     ·层次分析法计算第67-74页
     ·评价结论第74页
     ·评价结论的意义第74-76页
   ·本章小结第76-77页
5 结论与展望第77-79页
   ·结论第77-78页
   ·研究局限性第78页
   ·展望第78-79页
参考文献第79-82页
附录1第82-83页
附录2第83-85页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第85-86页
致谢第86页

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