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太平人寿四川分公司营销员品质考核管理信息系统设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·引言第9-11页
   ·考核管理信息系统现状及前景分析第11-12页
   ·课题研究的目标和内容第12-13页
   ·本文组织结构第13-15页
第二章 信息系统开发平台选择第15-23页
   ·三层体系结构第15-19页
   ·开发平台选择第19-21页
   ·数据库技术选择第21-22页
   ·硬件平台及运行环境第22-23页
第三章 信息系统需求分析与总体设计第23-33页
   ·信息系统功能需求分析第23-27页
     ·信息系统业务流程第24-25页
     ·信息系统功能概述第25-26页
     ·信息系统用例图第26-27页
   ·信息系统总体设计目标第27-30页
     ·信息系统技术性能目标第27-29页
     ·数据管理能力目标第29页
     ·UI 要求设计目标第29-30页
   ·信息系统功能第30-33页
     ·信息系统功能描述第30-31页
     ·信息系统功能模块划分第31-33页
第四章 信息系统详细设计第33-43页
   ·信息系统处理流程第33-35页
   ·信息系统逻辑方案第35-37页
     ·信息系统序列图第35-36页
     ·信息系统配置图第36-37页
   ·数据库设计第37-43页
     ·数据库设计原则第37页
     ·信息系统数据库需求分析第37-39页
     ·信息系统E-R 图第39-40页
     ·具体数据表设计第40-43页
第五章 信息系统的实现第43-76页
   ·信息系统登录第43-48页
   ·员工信息管理第48-54页
     ·员工基本信息管理第48-51页
     ·员工项目管理第51-54页
   ·考核人员管理第54-59页
   ·考核标准的制定第59-61页
   ·用户考核第61-67页
   ·信息系统用户管理第67-69页
   ·信息系统数据统计与导出第69-73页
   ·信息系统安全设计第73-76页
第六章 信息系统测试与发布第76-83页
   ·测试方法第76页
   ·测试步骤第76-79页
   ·测试结果第79-81页
   ·信息系统发布第81-83页
第七章 结束与展望第83-85页
致谢第85-86页
参考文献第86-88页

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