交通施工企业内部绩效评价研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第1章 导论 | 第9-12页 |
| ·问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究的思路及研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究的内容 | 第11页 |
| ·研究的创新 | 第11-12页 |
| 第2章 理论溯源:文献回顾 | 第12-29页 |
| ·绩效评价理论 | 第12-18页 |
| ·国外绩效评价理论 | 第12-15页 |
| ·国内绩效评价发展 | 第15-18页 |
| ·层次分析法及模糊综合评判法理论 | 第18-24页 |
| ·层次分析法理论基础 | 第19-21页 |
| ·模糊综合评判法理论基础 | 第21-23页 |
| ·层次分析法与模糊综合评判法和绩效评价理论的融合 | 第23-24页 |
| ·企业价值理论与绩效评价 | 第24-27页 |
| ·财务学的企业价值理论 | 第24-26页 |
| ·评估学的企业价值理论 | 第26-27页 |
| ·企业价值与绩效评价关系 | 第27页 |
| ·委托代理理论与绩效评价 | 第27-29页 |
| 第3章 交通施工企业内部绩效评价的理论分析 | 第29-49页 |
| ·交通施工企业内部绩效评价的内涵 | 第29页 |
| ·交通施工企业内部绩效评价的功能 | 第29-31页 |
| ·有利于强调项目以效益为中心的指导思想 | 第29页 |
| ·有利于强化机制和规范管理 | 第29-30页 |
| ·有利于正确引导企业的经营行为 | 第30页 |
| ·有利于调动经营者及员工的积极性 | 第30页 |
| ·有利于增强企业的形象 | 第30页 |
| ·有利于贯彻可持续发展战略 | 第30-31页 |
| ·交通施工企业内绩效评价的原则和影响因素 | 第31-39页 |
| ·构建交通施工企业内部绩效评价体系的原则 | 第31-34页 |
| ·影响交通施工企业内绩效评价的因素 | 第34-39页 |
| ·交通施工企业内部绩效评价实施方法 | 第39-49页 |
| ·交通施工项目绩效评价指标选择 | 第39-43页 |
| ·指标权重的确定 | 第43-46页 |
| ·交通施工项目综合评价模型的建立 | 第46页 |
| ·交通施工企业内部绩效评价标准 | 第46-47页 |
| ·评价体系的运用 | 第47-49页 |
| 第4章 交通施工企业内部绩效评价案例分析 | 第49-60页 |
| ·交通施工企业内部绩效评价实施方法的验证 | 第49-55页 |
| ·具体公司或项目简介 | 第49-51页 |
| ·计算和分析实证结果 | 第51-55页 |
| ·不同绩效评价实施方法的验证 | 第55-58页 |
| ·基本指标方面的比较分析 | 第55-57页 |
| ·修正指标的对比分析 | 第57-58页 |
| ·对比分析结论 | 第58-60页 |
| 结论与展望 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 附录A(攻读学位期间发表论文目录) | 第65-66页 |
| 附录B(财务报表) | 第66-67页 |
