十四冶炉窑公司发展战略研究
摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
1 绪论 | 第7-10页 |
·研究的背景 | 第7-8页 |
·研究的目的和意义 | 第8-9页 |
·研究的内容和方法 | 第9-10页 |
2 相关理论综述 | 第10-16页 |
·企业战略理论 | 第10页 |
·创新战略 | 第10-13页 |
·战略集团理论 | 第13-16页 |
3 企业经营环境分析 | 第16-30页 |
·宏观环境 | 第16-19页 |
·政治、法律环境 | 第16-17页 |
·经济环境 | 第17-18页 |
·技术环境 | 第18-19页 |
·社会文化环境 | 第19页 |
·行业市场环境分析 | 第19-23页 |
·波特竞争力理论简介 | 第19-20页 |
·外国的一些建筑企业也进入内地 | 第20-21页 |
·行业内部现有竞争者间的抗衡 | 第21页 |
·建筑单位的讨价还价能力 | 第21-22页 |
·供应者的讨价还价能力 | 第22-23页 |
·替代品的威胁 | 第23页 |
·企业内部条件分析 | 第23-26页 |
·企业的发展历程及组织结构图 | 第23-25页 |
·资源分析 | 第25页 |
·能力分析 | 第25-26页 |
·SWOT综合分析 | 第26-28页 |
·竞争优势 | 第26页 |
·竞争机会 | 第26-27页 |
·竞争弱势 | 第27页 |
·竞争威胁 | 第27-28页 |
·发展战略选择 | 第28-30页 |
4 战略目标 | 第30-39页 |
·总体目标 | 第30页 |
·阶段目标 | 第30-31页 |
·战略重点 | 第31-33页 |
·管理与融资能力相结合 | 第31-32页 |
·总包与分包相结合 | 第32页 |
·施工与设计相结合 | 第32页 |
·"走出去"与"引进来"相结合 | 第32-33页 |
·战略措施 | 第33-39页 |
·核心能力战略 | 第33-34页 |
·品牌战略 | 第34-35页 |
·总承包战略 | 第35-36页 |
·科技创新战略 | 第36页 |
·人才战略 | 第36-39页 |
5 保障体系 | 第39-43页 |
·人员流动与组织结构调整 | 第39页 |
·人力资源管理的调整 | 第39-41页 |
·统一思想,加强组织文化建设 | 第41页 |
·加强技术平台建设 | 第41-43页 |
6 结论与展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-45页 |
致谢 | 第45页 |