| 第1章 绪论 | 第1-13页 |
| 1．1 研究背景与目标 | 第8-9页 |
| 1．2 研究现状分析 | 第9-12页 |
| 1．3 论文主要内容及构成 | 第12-13页 |
| 第2章 系统需求分析与总统功能设计 | 第13-35页 |
| 2．1 系统设计目标 | 第13-14页 |
| 2．2 系统功能要求 | 第14-25页 |
| 2．2．1 人事档案管理功能 | 第15-17页 |
| 2．2．2 工资管理功能 | 第17-19页 |
| 2．2．3 在线人才招聘与管理功能 | 第19-20页 |
| 2．2．4 数据查询、数据分析、数据统计和数据报表 | 第20-21页 |
| 2．2．5 工作流程设计和安全控制 | 第21-24页 |
| 2．2．6 数据备份、数据恢复与数据格式转换 | 第24页 |
| 2．2．7 其它辅助性功能 | 第24-25页 |
| 2．3 软件设计要求 | 第25-27页 |
| 2．4 数据模型 | 第27-32页 |
| 2．5 系统总体结构设计 | 第32-34页 |
| 2．6 小结 | 第34-35页 |
| 第3章 数据库设计 | 第35-45页 |
| 3．1 数据库平台的选择 | 第35-36页 |
| 3．2 数据模型在关系型数据库中的实现 | 第36-39页 |
| 3．3 数据模型实现解决方案 | 第39-43页 |
| 3．4 小结 | 第43-45页 |
| 第4章 系统实现及应用 | 第45-77页 |
| 4．1 系统实现 | 第45-64页 |
| 4．1．1 实现要点分析 | 第45-46页 |
| 4．1．2 面向对象方法在设计与实现中的运用 | 第46-47页 |
| 4．1．3 集合C／S与B／S两种模式的软件体系结构 | 第47-48页 |
| 4．1．4 软件开发工具的选择 | 第48-49页 |
| 4．1．5 ADO数据库访问技术的应用 | 第49-51页 |
| 4．1．6 管理界面和管理模块设计 | 第51-52页 |
| 4．1．7 面向对象方法在程序设计中的应用 | 第52-56页 |
| 4．1．8 结合ActiveX技术和DHTML技术增强软件的人机界面 | 第56-58页 |
| 4．1．9 数据分析、数据统计、报表定制和报表打印 | 第58-62页 |
| 4．1．10 用PHP实现基于Web的在线人才招聘 | 第62-63页 |
| 4．1．11 数据导入与导出的实现 | 第63-64页 |
| 4．1．12 配置与部署 | 第64页 |
| 4．2 系统功能 | 第64-74页 |
| 4．2．1 基本用户界面 | 第64-65页 |
| 4．2．2 人事档案的维护和管理 | 第65-66页 |
| 4．2．3 类别参数设置 | 第66-67页 |
| 4．2．4 人事变动 | 第67-68页 |
| 4．2．5 报表设计、报表查看和报表打印 | 第68-69页 |
| 4．2．6 用户管理与权限控制 | 第69-70页 |
| 4．2．7 数据备份与恢复 | 第70页 |
| 4．2．8 数据导入与导出 | 第70-71页 |
| 4．2．9 基于Web的在线人才招聘及其管理 | 第71-74页 |
| 4．3 系统应用 | 第74-75页 |
| 4．4 小结 | 第75-77页 |
| 第5章 结论与展望 | 第77-79页 |
| 5．1 结论 | 第77-78页 |
| 5．2 进一步研究工作 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 致谢 | 第82-83页 |
| 附录攻读学位其间发表论文及科研成果目录 | 第83页 |
