| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-19页 |
| ·问题的提出与选题意义 | 第12-15页 |
| ·研究背景 | 第12-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-15页 |
| ·研究意义 | 第15页 |
| ·研究内容、研究方法和技术路线 | 第15-17页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·技术路线 | 第16-17页 |
| ·主要创新点 | 第17-19页 |
| 第二章 文献综述 | 第19-40页 |
| ·智力资本的内涵及组成要素 | 第19-32页 |
| ·智力资本定义研究 | 第19-21页 |
| ·智力资本的构成和测量方法 | 第21-32页 |
| ·企业价值及价值驱动因素 | 第32-34页 |
| ·企业价值的相关概念 | 第32页 |
| ·企业价值驱动因素 | 第32-34页 |
| ·智力资本与企业价值关系的实证研究 | 第34-40页 |
| ·主效应模型 | 第34-36页 |
| ·缓冲效应模型 | 第36页 |
| ·调节效应模型 | 第36-38页 |
| ·总结与评价 | 第38-40页 |
| 第三章 智力资本要素及其内在价值创造 | 第40-51页 |
| ·智力资本的内涵、构成 | 第40-46页 |
| ·智力资本的内涵和特征分析 | 第40-42页 |
| ·基于知识管理的智力资本要素分析 | 第42-46页 |
| ·智力资本对企业价值影响的微观方式与传导机理 | 第46-51页 |
| ·企业价值创造理论 | 第46-47页 |
| ·智力资本要素的价值创造机理 | 第47-51页 |
| 第四章 智力资本对企业价值影响的量化分析——研究设计和模型构建 | 第51-64页 |
| ·研究设计 | 第51-60页 |
| ·研究假设 | 第51-55页 |
| ·变量的测量 | 第55-58页 |
| ·数据的选取 | 第58-60页 |
| ·模型构建 | 第60-64页 |
| ·研究技术 | 第60-62页 |
| ·嵌套模型设计 | 第62-64页 |
| 第五章 基于我国信息技术企业的实证研究 | 第64-81页 |
| ·数据分析 | 第64-69页 |
| ·正态性检验分析 | 第65页 |
| ·信度及效度分析 | 第65-69页 |
| ·实证结果与分析 | 第69-74页 |
| ·模型的拟合优度分析 | 第69页 |
| ·模型的假设验证结果 | 第69-74页 |
| ·情境要素分类下实证结果与分析 | 第74-81页 |
| ·企业规模分类下的实证分析 | 第75-77页 |
| ·企业生命周期分类下的实证分析 | 第77-81页 |
| 第六章 研究结论与展望 | 第81-86页 |
| ·研究结论 | 第81-82页 |
| ·提升我国信息技术企业价值的建议 | 第82-84页 |
| ·研究不足与展望 | 第84-86页 |
| 参考文献 | 第86-90页 |
| 附录一 | 第90-91页 |
| 附录二 | 第91-106页 |
| 致谢 | 第106-107页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第107页 |