我国失业保险法律制度研究
| 一、 引言 | 第1-7页 |
| 二、 失业保险法律制度基本问题研究 | 第7-25页 |
| (一) 失业的界定 | 第7-11页 |
| 1 国际劳工组织对失业的界定 | 第8页 |
| 2 我国对失业的界定 | 第8-10页 |
| 3 本文对失业的界定 | 第10-11页 |
| (二) 失业保险 | 第11-14页 |
| 1 失业保险的含义 | 第11-12页 |
| 2 失业保险的特征 | 第12-14页 |
| (三) 失业保险制度的功能分析 | 第14-19页 |
| 1 维护社会稳定功能 | 第15-16页 |
| 2 保障生存权功能 | 第16-17页 |
| 3 保障就业权功能 | 第17-19页 |
| (四) 失业保险法律关系 | 第19-25页 |
| 1 失业保险法律关系的概念 | 第20-21页 |
| 2 失业保险法律关系的主体及权利与义务 | 第21-25页 |
| 三、 我国的失业保险法律制度 | 第25-37页 |
| (一) 完善失业保险法律制度的紧迫性 | 第25-28页 |
| (二) 我国失业保险制度的立法演进 | 第28-32页 |
| 1 建国初期的失业救济制度 | 第28页 |
| 2 1986年《国营企业职工待业保险暂行规定》 | 第28-29页 |
| 3 1993年《国有企业职工待业保险规定》 | 第29-30页 |
| 4 1999年《失业保险条例》 | 第30-32页 |
| (三) 现行失业保险法律制度的缺陷分析 | 第32-37页 |
| 四、 完善失业保险法律制度的初步构想 | 第37-51页 |
| (一) 加强失业保险制度的促进再就业功能 | 第37-40页 |
| 1 落实保障劳动者就业权 | 第38-39页 |
| 2 建立激励就业机制 | 第39-40页 |
| 3 建立雇用安定制度 | 第40页 |
| (二) 明确界定失业保险待遇资格条件 | 第40-43页 |
| (三) 失业保险费征缴制度的完善 | 第43-47页 |
| 1 实行差别缴费率 | 第43-44页 |
| 2 建立有期限缴费制和返还缴费制 | 第44-45页 |
| 3 加强失业保险费征缴法律力度 | 第45-47页 |
| (四) 失业保险待遇给付制度的完善 | 第47-51页 |
| 1 给付水平制度的完善 | 第48-50页 |
| 2 给付期限制度的完善 | 第50-51页 |
| 五、 结语 | 第51-52页 |
| 主要参考文献 | 第52-54页 |
