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仿真培训中学员操作技能评价模型与自动评价系统研究

中文摘要第1页
英文摘要第3-6页
第一章 绪论第6-11页
 1.1 电站仿真机概述第6-7页
 1.2 研究背景及意义第7-8页
 1.3 成绩评定系统的研究第8-9页
 1.4 研究目的、内容第9-10页
 1.5 本章小结第10-11页
第二章 电站设备及仿真机运行特点第11-15页
 2.1 电站各设备系统概述第11页
 2.2 电站设备运行特点第11-13页
  2.2.1 电站的启停运行第11-12页
  2.2.2 电站的故障处理运行第12-13页
 2.3 仿真机运行特点第13-14页
  2.3.1 报警量第13页
  2.3.2 过程量第13页
  2.3.3 过程曲线第13-14页
 2.4 本章小结第14-15页
第三章 专家系统第15-24页
 3.1 专家系统概述第15-18页
  3.1.1 专家系统的概念第15页
  3.1.2 专家系统的类型与特点第15-16页
  3.1.3 专家系统的结构第16-18页
 3.2 知识库与推理机第18-20页
  3.2.1 产生式规则第18-20页
  3.2.2 推理机第20页
 3.3 知识获取第20-23页
  3.3.1 知识获取的任务和方式第20-22页
  3.3.2 知识的组织和管理第22-23页
 3.4 本章小结第23-24页
第四章 评价模型和自动评价系统设计第24-32页
 4.1 系统和过程的分解第24-25页
 4.2 专家系统实现第25-26页
  4.2.1 规则库的实现第25-26页
  4.2.2 推理机的实现第26页
 4.3 成绩评定考核内容第26-30页
  4.3.1 报警量的考核第26-27页
  4.3.2 过程量的考核第27-29页
  4.3.3 过程曲线的考核第29-30页
 4.4 成绩评定系统的优点第30-31页
 4.5 本章小结第31-32页
第五章 自动评价系统实现第32-54页
 5.1 冷态启动考核的主要内容第32-36页
  5.1.1 冷态启动全过程概括第32页
  5.1.2 子过程考核分析第32-36页
 5.2 冷态启动考核的参数设置第36-39页
  5.2.1 报警量第36-37页
  5.2.2 过程量第37-39页
  5.2.3 过程曲线第39页
 5.3 冷态启动成绩评定软件的实现第39-52页
  5.3.1 成绩评定系统的启动第39页
  5.3.2 成绩评定系统——构置第39-48页
   5.3.2.1 报警量构置第39-42页
   5.3.2.2 过程量构置第42-45页
   5.3.2.3 过程曲线构置第45-48页
  5.3.3 成绩评定系统——考核第48-50页
   5.3.3.1 冷态启动全过程考核第48-49页
   5.3.3.2 冷态启动子过程考核第49-50页
  5.3.4 成绩评定文件第50-52页
 5.4 成绩评定系统考核实验第52-53页
 5.5 本章小结第53-54页
第六章 结论第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页
在学期间发表论文和参加科研情况第59页

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