论企业生存发展的伦理支点——诚信
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章 诚信之透视 | 第8-19页 |
| 一. 诚 | 第8-10页 |
| 二. 信 | 第10-12页 |
| 三. 诚信.信用.信任.信誉及其相互之间的关系 | 第12-13页 |
| 四. 诚信与传统的商业道德 | 第13-16页 |
| 五. 诚信的现代意义 | 第16-19页 |
| 第二章 企业诚信之因 | 第19-25页 |
| 一. 企业外部环境的激活 | 第19-22页 |
| (一) 文明社会的需要 | 第19-20页 |
| (二) 经济全球化的催化 | 第20-21页 |
| (三) 企业间发展战略联盟的需要 | 第21-22页 |
| 二. 企业内部发展的需要 | 第22-24页 |
| (一) 自身利益的考虑 | 第22-24页 |
| (二) 企业和个人自身价值的实现 | 第24页 |
| 三. 诚实守信是企业伦理文化的重要内容之一 | 第24-25页 |
| 第三章 企业失信及其原因探究 | 第25-34页 |
| 一. 失信及其后果 | 第25-28页 |
| (一) 失信的现象 | 第25-27页 |
| (二) 失信的后果 | 第27-28页 |
| 二. 企业失信的原因探究 | 第28-34页 |
| (一) 从宏观层面来探讨企业失信的原因 | 第28-33页 |
| (二) 从微观层面来探讨企业失信的原因 | 第33-34页 |
| 第四章 探求企业诚信的途径 | 第34-46页 |
| 一. 不定期的对企业人员进行道德培训 | 第35-36页 |
| 二. 营造本企业特色的企业文化 | 第36-42页 |
| 三. 注重产品的质量和服务的承诺 | 第42-43页 |
| 四. 企业伦理制度的支持 | 第43-44页 |
| 五. 社会法.理.情的互嵌 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 后记 | 第48页 |
