| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-5页 |
| 第一部分 研究背景 | 第5-14页 |
| 1． 引言 | 第5-6页 |
| 2． 理论背景 | 第6-7页 |
| 3． 择业效能感量表 | 第7-9页 |
| 4 有关择业效能感的相关研究 | 第9-10页 |
| 5． 择业效能感在职业发展评估上的运用 | 第10-11页 |
| 6． 问题的提出 | 第11-14页 |
| 第二部分 量表的修订 | 第14-20页 |
| 1． 研究目的 | 第14页 |
| 2． 研究方法 | 第14-18页 |
| 3． 小结 | 第18-20页 |
| 第三部分 特点及关系研究 | 第20-33页 |
| 1． 研究目的 | 第20页 |
| 2． 研究方法 | 第20-21页 |
| 3． 结果与分析 | 第21-27页 |
| 4． 讨论 | 第27-32页 |
| 5． 关于本研究取样的说明 | 第32页 |
| 6． 结论 | 第32-33页 |
| 第四部分 实验研究 | 第33-38页 |
| 1． 研究目的 | 第33页 |
| 2． 干预研究的理论依据 | 第33页 |
| 3． 择业效能感干预的实验研究 | 第33-36页 |
| 4． 结论 | 第36-37页 |
| 5． 对本干预实验的说明 | 第37页 |
| 6． 关于整篇论文的结构说明 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 附录（量表、问卷) | 第41-44页 |
| 致谢 | 第44页 |